DanLuat 2015

Hỏi về trợ cấp thôi việc.

Chủ đề   RSS   
  • #267148 05/06/2013

    tranthilien_nt

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/06/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về trợ cấp thôi việc.

    Chào các anh chị em có một số thắc mắc nhưng không hiểu rõ về luật mong anh chị nào thông thuộc giải đáp giúp em.

    Em làm ở một công ty tư nhân công ty có đóng đầy đủ các loại BH gồm BHTN, BHYT, BHXH. Hợp đồng của em là hợp đồng xác định thời hạn 1 năm đến 1/1/2014 thì hết hạn. ngày 22/5 em có báo trước với sếp là muốn đến cuối tháng là ngày 31/5 nghỉ việc. Sếp đồng ý không nói thêm gì nữa.

    Trong thoả ước lao động tấp thể của công ty em thấy ghi người lao động làm việc hơn một năm thì khi nghỉ việc đươc hưởng trợ cấp thôi việc bằng một thàng lương cơ bản không thấy ghj thời gian phải báo trước khi nghỉ.

    Nhưng em lên mạng tra tài liệu thì biết được người lao động phải báo trước 30 ngày khi nghỉ việc (  trường hợp của em ). thì mới là đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật thì mới được hưởng trợ cấp thôi việc.

    Lại có thông tin đã đóng BHTN thì công ty không trả trợ cấp thôi việc vì đã có trợ cấp thất nghiệp.

    Em muốn hỏi thông tìn nào là chính xác vào thời điểm này và trường hợp của em có được hưởng trợ cấp thôi việc không.

    Mong anh chị giải đáp giúp em.

     
    4078 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #267169   05/06/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn.

    Theo thông tin bạn nói thì bạn mới bắt đầu làm việc từ đầu năm 2013, theo quy định của luật pháp, kể từ 01/01/2009 người lao động trong diện tham gia BHXH bắt buộc mà có hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên thì phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp, mà đã tham gia BHTN thì thời gian làm việc này được hưởng chế độ thất nghiệp do BHXH chi trả khi thôi việc, chứ đơn vị không phải chi trả chế độ thôi việc. Như vậy bạn chỉ hưởng chế độ thất nghiệp thôi. Nhưng bạn lại chưa làm việc đủ 12 tháng nên chưa được hưởng chế độ thất nghiệp, mà thời gian làm việc của bạn được bảo lưu thôi nhé, để đến khi làm việc ở đơn vị khác, bạn đóng tiếp và được cộng dồn để tính chế độ..

    Chế độ thôi việc chỉ thực hiện đối với thời gian làm việc từ 31/12/2008 trở về trước.

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    tranthilien_nt (05/06/2013)
  • #267177   05/06/2013

    tranthilien_nt
    tranthilien_nt

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/06/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    RIA1 viết:

    Chào bạn.

    Theo thông tin bạn nói thì bạn mới bắt đầu làm việc từ đầu năm 2013, theo quy định của luật pháp, kể từ 01/01/2009 người lao động trong diện tham gia BHXH bắt buộc mà có hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên thì phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp, mà đã tham gia BHTN thì thời gian làm việc này được hưởng chế độ thất nghiệp do BHXH chi trả khi thôi việc, chứ đơn vị không phải chi trả chế độ thôi việc. Như vậy bạn chỉ hưởng chế độ thất nghiệp thôi. Nhưng bạn lại chưa làm việc đủ 12 tháng nên chưa được hưởng chế độ thất nghiệp, mà thời gian làm việc của bạn được bảo lưu thôi nhé, để đến khi làm việc ở đơn vị khác, bạn đóng tiếp và được cộng dồn để tính chế độ..

    Chế độ thôi việc chỉ thực hiện đối với thời gian làm việc từ 31/12/2008 trở về trước.

     

    em làm đủ một năm rồi vì em bắt đầu kí hợp đồng chính thức tù 1/1/2012  đên 1/1/2013 là hết hạn, kí hợp đồng mới từ 2/1/2013 đên 2/1/2014.

     
    Báo quản trị |  
  • #267195   05/06/2013

    NgoThuyKhanh
    NgoThuyKhanh
    Top 100
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2009
    Tổng số bài viết (574)
    Số điểm: 4338
    Cảm ơn: 153
    Được cảm ơn 174 lần


    Hi tranthilien_nt

    Theo điều 15 của  Nghị định s 127/2008/NĐ-CP, được sửa đổi bởi Nghị định số 100/2012/NĐ-CP thì Bạn đủ điều kiện hưởng BHTN như sau:

    1/ Bạn đã tham gia BHTN được 17 tháng

    2/ Từ nay đến 30/8/2013, bạn đi đăng ký thất nghiệp với Trung tâm GTVL (qua tháng 9 thì hết hạn)

    3/ Bạn vẫn chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký trên.

    Thủ tục đăng ký: bạn chỉ cần điền theo mẫu và nộp

    Thủ tục hưởng BHTN (sau 15 ngày đăng ký): bạn cần 1 quyết định cho thôi việc và sổ BHXH đã được chốt (nhớ yêu cầu công ty cung cấp cho bạn 2 cái này nhé)

    (Chi tiết, bạn tham khảo theo Thông tư04/2013/TT-BLĐTBXH sửa đổi Thông tư32/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về bảo hiểm thất nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành)

    Cập nhật bởi NgoThuyKhanh ngày 05/06/2013 11:06:36 CH

    Ôi Tổ Quốc ta yêu như máu thịt

    Như mẹ cha ta, như vợ, như chồng

    Ôi Tổ Quốc nếu cần, ta chết

    Cho mỗi ngôi nhà, ngọn núi, con sông...

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NgoThuyKhanh vì bài viết hữu ích
    tranthilien_nt (06/06/2013)
  • #267221   06/06/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    tranthilien_nt viết:

    em làm đủ một năm rồi vì em bắt đầu kí hợp đồng chính thức tù 1/1/2012  đên 1/1/2013 là hết hạn, kí hợp đồng mới từ 2/1/2013 đên 2/1/2014.

    Vì bài viết đầu bạn không nói rõ điều này nên tôi tưởng rằng hợp đồng lao động bạn nói là hợp đầu đầu tiên, nên mới nghĩ rằng bạn chưa làm đủ 12 tháng.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    tranthilien_nt (06/06/2013)
  • #267406   06/06/2013

    tranthilien_nt
    tranthilien_nt

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/06/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    NgoThuyKhanh viết:

    Hi tranthilien_nt

    Theo điều 15 của  Nghị định s 127/2008/NĐ-CP, được sửa đổi bởi Nghị định số 100/2012/NĐ-CP thì Bạn đủ điều kiện hưởng BHTN như sau:

    1/ Bạn đã tham gia BHTN được 17 tháng

    2/ Từ nay đến 30/8/2013, bạn đi đăng ký thất nghiệp với Trung tâm GTVL (qua tháng 9 thì hết hạn)

    3/ Bạn vẫn chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký trên.

    Thủ tục đăng ký: bạn chỉ cần điền theo mẫu và nộp

    Thủ tục hưởng BHTN (sau 15 ngày đăng ký): bạn cần 1 quyết định cho thôi việc và sổ BHXH đã được chốt (nhớ yêu cầu công ty cung cấp cho bạn 2 cái này nhé)

    (Chi tiết, bạn tham khảo theo Thông tư04/2013/TT-BLĐTBXH sửa đổi Thông tư32/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về bảo hiểm thất nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành)

    nghĩa là em có thời hạn 3 tháng để làm BHTN chứ không như trước sau 7 ngày làm việc em đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ sau 15 ngày đăng ký phải không ạ

     
    Báo quản trị |  
  • #276755   20/07/2013

    NgoThuyKhanh
    NgoThuyKhanh
    Top 100
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2009
    Tổng số bài viết (574)
    Số điểm: 4338
    Cảm ơn: 153
    Được cảm ơn 174 lần


    tranthilien_nt viết:

    nghĩa là em có thời hạn 3 tháng để làm BHTN chứ không như trước sau 7 ngày làm việc em đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ sau 15 ngày đăng ký phải không ạ

     

    Đúng vậy nhé bạn (hi vọng là bạn đã có công việc mới)

    Ôi Tổ Quốc ta yêu như máu thịt

    Như mẹ cha ta, như vợ, như chồng

    Ôi Tổ Quốc nếu cần, ta chết

    Cho mỗi ngôi nhà, ngọn núi, con sông...

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-