Em đi làm và đóng bảo hiểm đầy đủ hơn 5 năm. Em nghỉ sinh vaò ngày 17/5/2019. Tháng 7 em bắt đầu nhận lương thai sản (nhận của tháng 6). Ngày đi làm lại của em là 18/11/2019. Nhưng vì sức khoẻ chưa đủ nên em làm đơn xin nghỉ đầu tháng 12 đi làm. Nhưng kì lương này em lại chỉ nhận được 50% lương so với mọi tháng từ công ty chuyển. Nhờ luật sư tư vấn giúp em là đúng theo luật không ạ hay em bị mất tiền ạ. Mức lương đóng bảo hiểm năm 2019 là 4.480.000
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận