DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Hỏi về thủ tục sử dụng nhân sự trong các Doanh nghiệp Quân đội khi chuyển đổi từ Công ty TNHH MTV sang Công ty Cổ phần

Tôi là một quân nhân (Thượng úy sỹ quan) hiện đang công tác trong một đơn vị kinh tế thuộc – Binh Đoàn -Bộ Quốc Phòng. Đơn vị Tôi là doanh nghiệp quân đội làm nhiệm vụ kinh tế quốc phòng, những năm gần đây Công ty làm ăn thua lỗ nên đã có sự thay đổi về hình thức sản xuất, kinh doanh. Đến tháng 6.2016 này đơn vị Tôi chuyển đổi tên từ Công ty TNHH MTV sang Công ty Cổ phần do Bộ quốc Phòng làm chủ sở hữu (Vốn chiếm >65%). Do đó trong Công  ty có sự xáo trộn về mặt nhân sự. Có người ở lại, có người phải thuyên chuyển công tác sang đơn vị khác. Mặc dù vẫn phải nộp cổ phần theo quy định của Công ty. Hiện tại Công ty Tôi đang sắp xếp lại nhân sự và Tôi không được nằm trong những người bố trí lại, do lúc đầu Tôi công tác tại phòng KH-CN và đảm nhiệm chức danh trợ lý phòng, nhưng đến khi thành lập Công ty cổ phần thì không còn phòng này nữa mà sáp nhập vào Phòng Kế hoạch - Kinh Doanh, và cũng không có chức danh trợ lý phòng nữa, do đó hiện tại Tôi không được bố trí vào một vị trí nào cho phù hợp cả.  Công ty của Tôi có thông báo cho Tôi được nghỉ 3 tháng để tự liên hệ ở các đơn vị khác để chuyển công tác. Vậy cho Tôi hỏi Công ty của Tôi làm như vậy có đúng hay không? Nếu đúng thì xin cho Tôi biết có văn bản nào của chính phủ, hoặc Bộ Quốc Phòng quy định như vậy? Trong 3 tháng nghỉ để tự liên hệ công việc đó Tôi có được trả lương hay không? Nếu sau 3 tháng mà Tôi vẫn không liên hệ được với đơn vị nào khác cả thì Tôi sẽ như thế nào. Công ty cũng có nói với Tôi là nếu sau 3 tháng không liên hệ được với đơn vị nào cả thì về công ty cũ viết đơn xin được bố trí vào bất kỳ một việc gì mà công ty phân công.( ví dụ như lao động phổ thông chẳng hạn… Nhưng với điều kiện Công ty có thể sắp xếp được). Nếu như vậy thì Công ty của Tôi làm có đúng không? Cũng xin nói thêm. Nếu Tôi muốn xin ra quân thì Tôi sẽ được hưởng chế độ như thế nào? Xin nói rõ cho Tôi được biết do Tôi trước đây học đại học ở ngoài dân sự, nhưng năm 2006 Tôi xin vào Đơn vị hiện tại của Tôi bây giờ, làm công nhân hợp đồng được 5 năm. Đến năm 2010 thì Tôi được Công ty cho đi học lớp Sĩ quan dự bị 4 tháng và sau 2 năm dự bị, Tôi được thăng quân hàm và chuyển thành sĩ quan tại ngũ. Năm 2015 vừa rồi, Tôi được thăng quân hàm thượng úy. Nếu bây giờ Tôi xin ra quân thì Tôi được nhận được bao nhiêu tiền sau từng đó năm công tác trong Quân đội. Và nếu Tôi xin chuyển qua một Đơn vị hành chính sự nghiệp bên ngoài (ví dụ như Sở xây dựng chẳng hạn)  thì có được không? Xin Luật sư cho Tôi biết rõ Tôi cần làm những thủ tục gì, chế độ bảo hiểm xã hội của Tôi như thế nào cho phù hợp.

Cuối cùng Tôi xin chân thành cảm ơn!

  •  2474
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…