DanLuat 2015

Hỏi về thông tư 80 năm 2005 của Bộ Nội vụ

Chủ đề   RSS   
  • #268499 11/06/2013

    Hỏi về thông tư 80 năm 2005 của Bộ Nội vụ

    Mình  có bằng cao đẳng cử nhân tin học nhưng khi vào làm tại bệnh viện thì mình hưởng lương trung cấp. Mình lên mạng và tìm thấy THÔNG TƯ Số:80/2005/TT-BNV về việc

    Hướng dẫn thực hiện chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức

    có trình độ cao đẳng phù hợp với chuyên môn đang làm

    trong thông tư hướng dẫn rất chi tiết về vấn đề này, mình trình lên cho lãnh đạo cơ quan xem thì nhận được câu trời là: Thông tư này chỉ áp dụng cho những trường hợp trước, những trường hợp sau này không được áp dụng.Nhưng trong thông tư nêu có hiệu lực sau 15 ngày nhưng không biết hết hiệu lực khi nào

    Vậy cho mình hỏi  THÔNG TƯ Số:80/2005/TT-BNV còn hiệu lực đối với trường hợp tuyển dụng năm 2010 hay không và có thông tư nào mới nhất 

    Hướng dẫn thực hiện chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức

    có trình độ cao đẳng phù hợp với chuyên môn đang làm hay không

    nhờ mọi người giúp mình. cảm ơn rất nhiều

     

    Cập nhật bởi KhacDuy25 ngày 11/06/2013 09:49:43 CH bỏ in đậm toàn bài
     
    3370 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #268580   11/06/2013

    Xmen-8711
    Xmen-8711
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    An Ninh, Việt Nam
    Tham gia:24/01/2008
    Tổng số bài viết (2659)
    Số điểm: 18935
    Cảm ơn: 851
    Được cảm ơn 1020 lần
    SMod

    Tra cứu trên Thư viện pháp luật thì hiện nay văn bản này đang còn hiệu lực, chưa có văn bản nào sửa đổi bổ sung hoặc thay thế.

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Xmen-8711 vì bài viết hữu ích
    sentink32 (12/06/2013)
  • #268689   12/06/2013

    vậy có nghĩa là mình được chuyển xếp lương vào bậc cao đẳng theo nội dung trong thông tư?

     
    Báo quản trị |  
  • #269242   14/06/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn sentink32.

    Thông tư 80 mà bạn dẫn không có ý nghĩa gì lắm đối với trường hợp của bạn, nó hướng dẫn chuyển xếp lương đối với các trường hợp trước kia xếp lương chưa đúng ngạch khi Nghị định204/2004/NĐ-CP ra đời. Còn bạn thì tận đến 2010 mới được tuyển dụng cơ mà.

    Trường hợp của bạn là thực hiện theo Nghị định204/2004/NĐ-CP, bạn được vận dụng xếp lương ngạch A0 (tôi nói vận dụng là vì tại thời điểm bạn được tuyển dụng chưa ban hành ngạch đối với ngành học cao đẳng tin học). Nhưng Nghị định 204/2004 cũng đã khẳng định trình độ cao đẳng thì xếp vào ngạch công chức, viên chức loại A0, và đã ban hành thang bảng lương cho ngạch A0 rồi.

    Trong Nghị định204/2004/NĐ-CP cũng đã có câu yêu cầu các Bộ quản lý chuyên ngành đề nghị Bộ Nội vụ ban hành chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch. Nghị định số17/2013/NĐ-CP đã bổ sung một số ngạch (nhưng vẫn chưa có tên ngạch cho cao đẳng tin học).

    Có lẽ hiện nay cũng còn những ngành học (nhất là bậc học cao đẳng) chưa được xếp ngạch công chức, viên chức. Tuy nhiên căn cứ Nghị định 204/2004 thì việc xếp lương cho đối tượng có trình độ cao đẳng theo thang bảng lương ngạch A0 là việc Luật cho phép làm.

    Ở đây có lẽ đơn vị bạn vì một lý do nào đó mà chưa xếp cho bạn hưởng lương ngạch A0 khiến tôi cũng thấy khó hiểu.

     

     

     

    Cập nhật bởi RIA1 ngày 15/06/2013 10:26:25 SA
     
    Báo quản trị |  
  • #269620   17/06/2013

    cảm ơn bạn rất nhiều

     trong thông tư đối tượng  và phạm vi áp dụng thì mình đủ điều kiện mà. hiệu lực thi hành thì không nói là chỉ áp dụng đối với các trường hợp trước?

    Vậy phải dựa vào cơ sở naò thì mình mới thuyết phục lãnh đạo cho mình hưởng ngạch lương cao đẳng?

     

     
    Báo quản trị |  
  • #269745   17/06/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn sentink32.

    Đọc qua Thông tư số 80/2005/TT-BNV tôi cũng nghĩ như bạn (Điểm a Khoản 1 Mục I và Khoản 1 Mục II).

    Nhưng tiêu đề Thông tư cũng như nội dung Thông tư lại không đồng tình với ý nghĩ trên. Vì:

    Hầu như toàn bộ Thông tư hướng dẫn về việc chuyển xếp lương đối với trường hợp trước đây xếp chưa đúng ngạch A0.

    Duy chỉ có Khoản 1 Mục II nói đến trường hợp được tuyển dụng nhưng nó lại bị trói trong phạm vi khổ văn đầu của Mục II, đó là "các bảng lương (bảng 2 và bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP".

    Nằm trong khuôn khổ bảng 3 chỉ có ngạch Giáo viên trung học cơ sở và Phát thanh viên, chứ chưa có ngạch cho cao đẳng tin học (và một số ngành học khác nữa). Mà phía dưới bảng này chỉ có thêm câu: "Các ngạch viên chức sự nghiệp khác yêu cầu trình độ đào tạo cao đẳng (hoặc cử nhân cao đẳng), các Bộ, cơ quan ngang Bộ quản lý ngạch viên chức chuyên ngành đề nghị Bộ Nội vụ ban hành chức danh , tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch và hướng dẫn xếp lương cho phù hợp".

    Có lẽ vì lý do này mà chuyên môn bạn đang làm là cao đẳng tin học chưa có quy định chức danh và mã ngạch nên đơn vị bạn không xếp cho bạn.

    Nhưng như tôi đã nói ở bài trước, Căn cứ Nghị định 204 và cả Thông tư 80 vẫn có thể vận dụng để xếp cho bạn hưởng lương ngạch A0 được mà. Vì Nghị định đã ban hành bảng lương cho ngạch A0, Thông tư cũng đã hướng dẫn việc xếp lương, chỉ còn thiếu Chính phủ chưa ban hành đầy đủ các chức danh và ngạch cho mọi ngành học thôi, mà lại để người lao động chịu thiệt thòi thì ...

    Thực sự đọc Thông tư 80 tôi cũng thấy khó hiểu đối với trường hợp nếu áp dụng với người tuyển dụng mới. Không biết quan điểm của tôi như trên có đúng không. Có ai có ý kiến gì không?

    Vài ý trao đổi thêm với bạn.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    sentink32 (18/06/2013)
  • #269859   18/06/2013

    rất cảm ơn bạn vì đã nhiệt tình trả lời những thắc mắc của mình.

    vì mình không rành về lĩnh vực ngạch bậc lương nên cũng không biết phải làm thế nào nữa

    thật sự cảm ơn bạn rất nhiều

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-