DanLuat 2015

Hỏi về thời gian thử việc

Chủ đề   RSS   
  • #123126 11/08/2011

    ttpthuy
    Top 100
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    Hỏi về thời gian thử việc

    Em chào anh, anh cho em hỏi nếu trong thời gian thử việc, mình không ký HĐLĐ thì khi có vấn đề tranh chấp lao động hoặc tai nạn lao động xảy ra thì cty có bị gì không ạ? Vì thư mời nhận việc bên cty em chỉ có vị trí công tác, mức lương và thời gian thử việc thôi, không có các điều khoản ràng buộc khác.
     
    2308 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #125123   21/08/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13029)
    Số điểm: 90044
    Cảm ơn: 2940
    Được cảm ơn 4554 lần
    SMod

    Chào bạn, trong thời gian thử việc thì NLĐ vẫn là nhân viên của công ty, do đó mọi vấn đề về tai nạn lao động thì NSDLĐ cũng phải chịu trách nhiệm giống như đối với nhân viên đã ký HĐ.

    Khác biệt duy nhất giữa thử việc và đã ký HĐLĐ là ở chỗ khi thử việc thì cả hai bên đều có quyền chấm dứt thử việc bất kỳ lúc nào mà không phải báo trước cũng không phải bồi thường.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-