Hỏi về thời gian kí hợp đồng lao động và hợp đồng thử việc
Luật sư cho em hỏi bên Cty em khi có nhân viên mới vào cty kí hợp đồng thử việc 2 tháng sau đó kí hợp đồng chính thức 2 tháng như vậy có được không? Sau khi kí xong hđ chính thức 2 tháng mà nhân viên vẫn chưa đạt được tiêu chí mà cty đề ra cty kí tiếp 1 tháng thử việc. Cho e hỏi như thế có đúng với luật pháp không vậy? Cảm ơn luật sư.
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận