Hỏi về thai sản

Chủ đề   RSS   
  • #247890 11/03/2013

    thieunulangcham

    Sơ sinh

    Bình Thuận, Việt Nam
    Tham gia:11/03/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về thai sản

    Chào luật sư!

    Tôi hiện là giáo viên đang công tác tại một xã vùng sâu vùng xa của huyện. Lúc trước tôi đã sơ ý và để sảy thai 1 lần. Lần này tôi có thai được một tháng ,nhưng do sức khoẻ còn yếu và tôi lai công tác xa nhà,nên khó khăn trong việc đi lại. Tôi có viết đơn xin phép nghỉ 3 tháng,không ăn lương để dưỡng thai,nhưng không biết có được phép nghỉ hay không. Chế độ thai sản trong trường hợp này là gì? Và việc tôi xin nghi 3 tháng có được hay không? Khi tôi nộp đơn để xin phép nghỉ thì cô hiệu trưởng nói là nếu nghỉ 3 tháng  thì có thể sẽ bị cắt hợp đồng lao động vì tới tháng 9/2013 tôi mới có quyết định biên chế. Vậy cô hiệu trưởng đó nói vậy có đúng hay không? Xin tư vấn giúp tôi,tôi cảm ơn rất nhiều.!

     

     
    3202 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #248291   13/03/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Bạn phải phân biệt giữa nghỉ thai sản và xin nghỉ vì việc riêng để dưỡng thai.

    Nghỉ thai sản là nghỉ theo chế độ do BHXH chi trả ( phải đủ điều kiện đóng BHXH đủ 6 tháng trong thời gian làm việc từ 12 tháng trở lên).

     

    Trường hợp bạn xin nghỉ ốm đau thì hợp lý hơn vì bạn cần điều trị trước khi sanh do sức khỏe mẹ và thai yếu.

     

    Việc nghỉ không ăn lương cũng là giải pháp nếu trường hợp không thể nghỉ thai sản hoặc nghỉ ốm đau.

     

    Tất cả các trường hợp nào khi người LĐ nữ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì người sử dụng LĐ không được áp dụng hình thức kỷ luật, cắt hợp đông,  không cho vào biên chế khi xét tuyển là sai nếu làm phương hại đến sức khỏe bà mẹ và trẻ em.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ