Tôi có một hợp đồng với một công ty khác trong lĩnh vực xây dựng, trong quá trình thi công có làm xẩy ra tai nạn lao động gây chấn thương công nhân hợp đồng thời vụ của công ty tôi.
Trong hợp đồng với công ty đó chúng tôi cũng đã nêu rất rõ phải chịu trách nhiệm về an toàn lao động. Vậy xin luật sư cho biết bên nào sẽ phải bồi thường cho người lao động và cách tính mức bồi thường.
Trân trọng!