Công ty tôi là một công ty TNHH Nhà Nước 1 thành viên hiện đang ký hợp đồng 36 tháng với một số lao động. Theo thông tin của dư luận và một số thông tin khác thì Giám đốc có nghi ngờ một nhân viên có biểu tượng nghiện hút. Giám đốc muốn yêu cầu nhân viên kia đi xét nghiệm máu và khám sức khoẻ ? không biết như vậy có trái luật ko? Có nghị định nào quy định về vấn đề này không? XIn các Luật sư tư vẫn cho em!