DanLuat 2015

Hỏi về quy định mới nhất về thang lương và bảng lương !

Chủ đề   RSS   
  • #155049 14/12/2011

    missha2311

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/12/2011
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về quy định mới nhất về thang lương và bảng lương !

    Em chào các anh chị! Xin các anh chị giải đáp giúp em 1 thắc mắc. Công ty em đang lên kế hoạch để đóng bảo hiểm cho CB - CNV trong công ty. Anh chị co thể tư vấn giúp em về các quy định về thang, bảng lương ko ạ?em phải đọc luật gì? và công ty em thành lập năm 2010 nhưng tới  01/01/2012 mới đăng ký đóng bảo hiểm thì có sao ko ạ?

    Nhận làm báo cáo thuế hàng tháng + báo cáo tài chính tại Hà Nội. liên hệ 0972300498

     
    8888 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #155269   14/12/2011

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 77623
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3727 lần


    Chào #0072bc;">missha2311!
    Xin nói rõ vấn đề cần tư vấn là gì, quy định về thang bảng lương khá nhiều trường hợp, tùy loại Doanh nghiệp (nhà nước hay tư nhân). Văn bản điều chỉnh cũng tùy thuộc vào đó.
    Thân./.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
  • #155458   15/12/2011

    missha2311
    missha2311

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/12/2011
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Công ty em là công ty CPTTM và DV , ko phải công ty nhà nước anh a. Em muốn hỏi về cách tạo thang lương để đăng ký đóng bảo hiểm cho CB - CNV trong công ty và hướng dẫn thủ tục đăng ký. Xin các anh chị chỉ bảo giúp em! em xin chân thành cảm ơn!

    Nhận làm báo cáo thuế hàng tháng + báo cáo tài chính tại Hà Nội. liên hệ 0972300498

     
    Báo quản trị |  
  • #155485   15/12/2011

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 77623
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3727 lần


    Chào missha!

    Thủ tục đăng ký lương:

    Thành phần hồ sơ, bao gồm:

    - Công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương

    - Hệ thống thang bảng lương doanh nghiệp xây dựng, hay sửa đổi bổ sung

    - Bản quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh hay nhóm chức danh nghề, công việc trong thang bảng lương

    - Ý kiến tham gia của Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc ban chấp hành công đoàn lâm thời trong doanh

    Số lượng hồ sơ:   01   bộ

    b) Trình tự thực hiện thủ tục hành chính:

    Bước 1:  Tổ chức nộp hồ sơ tại bộ phận một cửa và nhận phiếu hẹn.

    Bước 2:  Bộ phận “một cửa” vào sổ và chuyển phòng Lao động Tiền lương và BHXH. Phòng LLĐTL và BHXH thẩm định hồ sơ, sau 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, phòng LĐTL và BHXH trình Lãnh đạo Sở ký ban hành công văn thông báo về việc đăng ký thang bảng lương

    Bước 3:  Sau khi ký công văn thông báo, Phòng Lao động Tiền lương và BHXH trả kết quả tới bộ phận một cửa. Đến hạn, bộ phận một cửa nhận lại phiếu hẹn và trả kết quả: công văn thông báo về việc đăng ký thang bảng lương

    c) Cách thức thực hiện thủ tục hành chính: Trực tiếp tại bộ phận một cửa


    Thủ tục đăng ký BHXH:

    1/. Người sử dụng lao động đăng ký tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN lần đầu.

    a) Thủ tục hồ sơ:
    (Tải tài liệu và biểu mẫu: Biểu mẫu mới ban hành kèm theo Công văn số 289/BHXH/PT-CST
                                               Biểu mẫu thu mới (02a,02b,03a,03b, mẫu sửa, gia hạn thẻ)

    1. Bản sao giấy phép đăng ký kinh doanh hoặc quyết định thành lập: 01 bản sao

    2. Bản xác nhận kèm thang, bảng lương đã được đăng ký với cơ quan lao động: 01 bản sao (trường hợp chưa có, lập phiếu yêu cầu hướng dẫn đơn vị bổ sung trong thời hạn 30 ngày).

    3. Bản sao Quyết định xếp hạng doanh nghiệp (nếu có): 01 bản

    4. Bản đăng ký tham gia BHXH theo mẫu C1A-BHXH: 02 bản.

    5. Danh sách theo mẫu 01a-TBH (bao gồm thông tin của từng lao động): 03 bản.

    6. Biểu 03A-TBH (về tiền lương, phụ cấp của từng lao động ): 02 bản.

    7. HĐLĐ hoặc QĐ tuyển dụng, thuyên chuyển... (bản chính).

    8. Tờ khai mẫu 01-TBH (đã ký, đóng dấu của đơn vị): 03 bản, kèm lý lịch gốc, bản sao Giấy khai sinh, Giấy khám sức khỏe cho mỗi lao động chưa có sổ BHXH và xếp theo thứ tự trong Danh sách mẫu 01a-TBH.

    Lưu ý:

    - Lao động đã có sổ BHXH phải ghi rõ số sổ vào danh sách, Trường hợp chưa được cấp sổ BHXH phải kèm đầy đủ Tờ khai mẫu 01-TBH.

    - Khi lập hồ sơ, thực hiện lập đồng thời mẫu 01a-TBH và biểu 03A-TBH gửi cơ quan BHXH kèm các hồ sơ khác.

    Thân./.
    Cập nhật bởi nguyenkhanhchinh ngày 15/12/2011 02:59:21 CH

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-