Hỏi về quy định làm Hợp đồng lao động cho nhân viên
- một công ty (sử dụng khoảng 600 người lao động) thì có thể soạn thảo một mẫu hợp đồng lao động dùng riêng trong công ty, khác với mẫu hợp đồng lao động ban hành kèm theo Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 về hợp đồng lao động hay không?
- công ty đang sử dụng một số người lao động đã ký hợp đồng lao động 1 năm với công ty lần thứ 3 và lần thứ 4, vậy những hợp đồng lao động này cần xử lý như thế nào theo đúng quy định của pháp luật?
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận