DanLuat 2015

Hỏi về Quy định đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc

Chủ đề   RSS   
  • #246983 05/03/2013

    vikingvodka

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:05/03/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 50
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về Quy định đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc

    Kính gửi Anh/chị

    Em có 1 chút thắc mắc về Luật BH như sau:

    Công ty e có 1 số nhân sự có ký HĐLĐ với cty nhưng gần hết tuổi lao động ( khoảng 50-53) hoặc ko có nhu cầu đóng BH. Vậy e muốn hỏi là không đóng BH cho họ theo ý muốn của họ có hợp Luật ko, hoặc phải ghi như thế nào trên HĐLĐ  để ko đóng mà vẫn hợp Luật ạ.

    Cảm ơn Anh/chị

     
    7200 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #246992   05/03/2013

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Chào bạn!

    Có thể xem xét như: Người đó đã "nghỉ hưu" (hết tuổi lao động không có nghĩa là nghỉ hưu); hoặc HĐLĐ dưới 3 tháng.

    Cách ghi: Bạn ghi theo hướng dẫn của TT 17/2009/TT-BLĐTBXH.

    Thân./.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
  • #247117   05/03/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào các bạn!

    Theo tôi, ngoài việc ký hợp đồng có thời hạn dưới 3 tháng thì chẳng có cách nào khác mà lại hợp luật cả. Mà nếu ký nhiều hợp đồng dưới 3 tháng liên tục cũng là sai luật.

    Nếu coi như người đó đã nghỉ hưu cũng không được, vì nghỉ hưu thì phải có hưởng lương hưu chứ.

     
    Báo quản trị |  
  • #247142   06/03/2013

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Chào bạn Ria1!

    - Khi ký hợp đồng lao động với người đã nghỉ hưu, không phải tham gia bảo hiểm cho họ, mọi khoản được trả thẳng vào lương theo HĐLĐ được quy định tại TT nêu trên;

    - HĐLĐ dưới 3 tháng thì như bạn đã nói.

    Thân./.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
  • #247181   06/03/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    nguyenkhanhchinh viết:

    - Khi ký hợp đồng lao động với người đã nghỉ hưu, không phải tham gia bảo hiểm cho họ, mọi khoản được trả thẳng vào lương theo HĐLĐ được quy định tại TT nêu trên;

    Thân./.

    Tôi đồng ý 101% với bạn về ý kiến này.

    Nhưng những người ở tuổi 50 - 53 đề cập ở đây không thấy nói đến là người đang hưởng lương hưu!

    Chào bạn.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-