hỏi về phụ cấp chức vụ cho chức danh đốc công

Chủ đề   RSS   
  • #245543 25/02/2013

    cokhidienluc

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/05/2010
    Tổng số bài viết (18)
    Số điểm: 264
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 5 lần


    hỏi về phụ cấp chức vụ cho chức danh đốc công

    Công ty cổ phần Cơ khí Điện lực được cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước.

    Công ty vận dụng thang bảng lương theo Nghị định 205/2004/N Đ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ và đã đăng ký thang bảng lương.

    Hiện công ty là Công ty cấp I

    Công ty có 3 chi nhánh hạch toán trực thuộc không xếp hạng (xí nghiệp).

    Từ nhiều năm nay Công ty đã xếp lương chuyên môn nghiệp vụ cộng phụ cấp chức vụ cho các chức danh với mức như sau:

    - Trưởng phòng/Ban (Công ty); Quản đốc, Đội trưởng: 0.5

    - Phó phòng/Ban; Phó quản đốc, đốc công: 0.4

    Khi Công ty tách các xưởng (cũ) thành lập chi nhánh trực thuộc gọi tắt là xí nghiệp thì bảo lưu phụ cấp chức vụ cho một số chức danh.

    Hiện nay Công ty đang làm thủ tục giải quyết chế độ hưu trí, chấm dứt H ĐLĐ cho một số đốc công thì cơ quan bảo hiểm (Bảo hiểm huyện Gia Lâm) không công nhận và đề nghị thoái thu cho đơn vị. (Thực tế là thang bảng lương mà Công ty đăng ký không nêu cụ thể các chức danh được hưởng phụ cấp chức vụ).

    Như vậy Cơ quan Bảo hiểm làm đúng hay không?

    Có cách nào để bảo vệ hệ số phụ cấp chức vụ cho các chức danh nói trên không?

     Công ty CP Cơ khí Điện lực kính nhờ các chuyên gia cho ý kiển.

    Trân trọng cảm ơn.

     
    7851 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #245694   26/02/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Như vậy bên bảo hiểm không đồng ý đơn vị áp dụng cùng lúc hai loại phụ cấp đối với trường hợp của bạn nên thoái thu tiền đơn vị đã đóng. Việc này là đúng. Nếu công ty bạn có lý do thì phải gởi công văn giải trình. Tuy nhiên khi giải quyết chế độ hưu trí tiền hưu chỉ áp dụng cho một chức danh và tùy thuộc điều kiên hội đủ khi đó bạn sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng. Mong bạn liên hệ để làm rõ chi tiết nhe.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    cokhidienluc (26/02/2013)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ