Công ty em là công ty cổ phần thành lập đến nay đã được 1 năm , tổng số cán bộ công nhân viên hiện nay là 30 người. Nhưng hiện nay công ty em vẫn chưa ký hợp đồng lao động chính thức, chưa đóng bảo hiểm, chưa xây dựng dựng thang bảng lương, chưa xây dựng nội qui công ty. Như vậy có bị trái pháp luật không ạ. Và nêu trái pháp luật thì công ty em đã bị vi phạm vào điều luật nào a?
Em muốn hỏi thêm, nếu muốn đăng ký thang bảng lương, nội qui công ty thì em phải đăng ký ở đâu ạ. công ty em ở khu vực gia lâm, hà nội. Em xin chân thành cảm ơn