DanLuat 2015

Hỏi về Nghỉ không hưởng lương 3 tháng

Chủ đề   RSS   
  • #123682 14/08/2011

    quangtv2011

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/08/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về Nghỉ không hưởng lương 3 tháng

    Cho hỏi về trường hợp của tôi, hiện tôi đang làm việc cho VNPT, HĐLĐ không xác định thời hạn, và đã công tác được 7,5 năm.
    Vị trí : nhân viên . . .
    Chức danh : kỹ sư . . .
    Nay tôi muốn nghĩ không hưởng lương trong thời hạn 3 tháng kể từ 01/09/2011, nghe nói còn phụ thuộc vào lãnh đạo ký duyệt, trước đây cũng có nhiều người cơ quan tôi cũng nghỉ như vậy và đều được, nhưng hiện nay tình hình cty đang khó khăn, và tôi làm ở bộ phận "nhạy cảm". Trong bối cảnh cạnh tranh như hiện nay vị trí của tôi dễ bị các DN khác "lôi kéo" về.
    - Vậy nếu như xin nghỉ mà lãnh đạo gây khó khăn thì sao?
    - Và thời hạn nộp đơn phải trước bao lâu?
    Mong các LS giải đáp giúp
     
    3580 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #123685   14/08/2011

    KhacDuy25
    KhacDuy25
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:14/11/2010
    Tổng số bài viết (4608)
    Số điểm: 88015
    Cảm ơn: 1530
    Được cảm ơn 1955 lần


     Xin chào anh!
     Nếu như lãnh đạo gây khó khăn, không cho anh nghĩ, thì bắt buộc anh phải tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động. Bởi vì nghĩ không lương, bản chất là sự thỏa thuận giữa NLĐ và NSDLĐ.

     Thời gian nộp đơn không quy định, nếu có thể bạn nên nộp sớm nhé!

    "Sông có thể cạn, núi có thể mòn_Song chân lý không bao giờ thay đổi"

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-