Công ty em có giờ quy định làm việc là 9h/ngày và làm 5 ngày trên tuần + 1 buổi sáng thứ 7/ 02 tuần liên tiếp để được ngỉ 1 ngày t7 vào tuần kế tiếp.
Giờ công ty vin vào cứ 2 tuần em được nghỉ thêm 1 ngày thứ 7 nên đăng cắt chế độ nghị hằng năm. Làm như thế liệu công ty có đúng luật không ạ. Xin các bác cho ý kiến tư vấn