DanLuat 2015

Hỏi về nâng bậc lương thường xuyên

Chủ đề   RSS   
  • #268280 10/06/2013

    lhytoan58

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/09/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về nâng bậc lương thường xuyên

    Tôi đang giữ ngạch cán sự 2 năm tôi sẽ được nâng bậc lương.
    Tôi đang giữ bậc 7/12, hệ số 3,06

    Thời hạn nâng bậc lương tôi từ 01/10/2010 đến 01/10/2012 tôi sẽ được nâng bậc lương.
    Nhưng đến 05/10/2012 tôi bị kỷ luật khiển trách. Kéo dài bậc lương 6 tháng
    Trong quyết định kỷ luật ghi thời gian thi hành kỷ luật là 12 tháng từ 05/10/2012 đến 05/10/2013.
    Vậy đến Quý II năm 2013 tôi được xét nâng lương k?

    Thanks!

     
    2253 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #270324   19/06/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn.

    Tôi không rành lắm những quy định về khen thưởng, kỷ luật. Nhưng trường hợp của bạn nếu cơ quan không xét cho bạn vào đợt 1/2013 thì cũng sẽ xét vào đợt 2/2013, và dù xét vào đợt nào đi nữa thì bạn vẫn được nâng lương mới  (bậc 8/12) kể từ 01/4/2013.

    Nói thêm: không rõ ngày 05/10/2012 là ngày bạn vi phạm kỷ luật hay là ngày ra quyết định kỷ luật?

    Nếu ngày bạn vi phạm kỷ luật trước thời điểm ngày 01/10/2012 thì bạn bị kéo dài kỳ hạn nâng lương đợt này là chính xác. Vì thời điểm bạn vi phạm kỷ luật nằm trong thời hạn giữ bậc lương (bậc 7/12) của bạn.

    Nếu bạn vi  phạm kỷ luật vào ngày 05/10/2012 thì đã nằm ngoài thời hạn bậc lương hiện giữ (bậc 7/12). Vì vậy bạn phải bị kéo dài thời hạn nâng lương đợt sau (từ bậc 8/12 lên bậc 9/12) thì đúng hơn.

    Tuy nhiên thường cơ quan hay xử luôn nên bạn bị kéo dài ngay lần này.

    Theo quan điểm của tôi, thời hạn thi hành kỷ luật của bạn là 1 năm. Nhưng vẫn xét nâng lương cho bạn ở đợt 1/2013 này được, vì xét ở đợt này cũng đã thực hiện đúng quyết định kỷ luật đối với bạn là kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng rồi.

    Nhưng dù sao để trả lời đúng trọng tâm câu hỏi của bạn thì chỉ có cơ quan bạn mới trả lời chắc chắn được.

    Mấy lời chia sẻ với bạn.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-