DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Hỏi về mức lương phải trả khi lương tối thiểu tăng

VD; Ông A có mức lương Nghị định hiện đang làm việc tại công ty là: 830.000x 2,65 = 2.199.500đ Mức lương đang hưởng theo quy chế của Cty là 3.200.000đ Đến 1/10/2011 CP tăng lương tối thiểu thì ông A được hưởng 1.400.000x2,65=3.710.000 sau khi chính phủ tăng mức lương tối thiểu thì Dn chúng tôi có phải tăng lương quy chế cho ông A hay ko? 
  •  2720
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…