Em xin cám ơn.
nhưng em đã hiểu chuyện anh vừa nói rồi. nhưng ở đây em hỏi là viên chức được trả lương theo cấp bậc chức vụ rồi, nhưng khi làm thuê thêm thi em được quyền trả lương khoán không, có thông tư, nghị định nào hướng dẫn về điều đó không. hợp đồng của em là hợp đồng làm việc theo luật viên chức, chỉ là làm việc theo sự phân công của người sử dụng lao động thôi, không phải hợp đồng khoán việc. cho em hỏi là em lãnh hai lần lương như vậy được không, vừa lãnh lương cấp bậc, chức vụ, vừa lãnh lương khoán theo sản phẩm làm thuê của cơ quan. co hướng dẫn nào về điều này không.
em xin cám ơn nhiều
