Hỏi về Luật lao động trong ngành giáo dục

Chủ đề   RSS   
  • #346618 25/09/2014

    khanhchan

    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:25/09/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về Luật lao động trong ngành giáo dục

    Kính thưa Luật sư 

    Thưa , cho tôi xin được hỏi :

    Con tôi có kí hợp đồng làm công tác Văn thư cho một trường học cấp 2 . từ năm 2012 ( kí mỗi năm)

    Khi kí hợp đồng con tôi chỉ có bằng Tốt nghiệp cấp 3 - bằng A vi tính 

    Hiện nay đã hoàn thành khoá học ngắn hạn Nghiệp vụ Văn thư .( Công ty cỗ phần Giáo dục là đơn vị đào tạo )

    Hiện đã kí tiếp hợp đồng lao động năm 2014 ( 1/9/2014 - 1/9/2015)

    Như vậy tôi xin hỏi :

    _ Con tôi có đủ tiêu chuẫn thi tuyển công chức hay không ?

    - Thời hạn hợp đồng có thời hạn  liên tục như vậy có đúng với luật lao động ?

    - Bằng cấp hay chứng chỉ nghiệp vụ tối thiểu cho nhiệm vụ Văn thư trường học là gì ?

                                                                            Xin Trân Trọng cảm ơn .

     

     

     
    4824 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #347137   27/09/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Việc ký HĐLĐ xác định thời hạn sau hai lần ký chuyển sang HĐLĐ không xác định thời hạn.

    Nếu vị trí công chức mà đơn vị có nhu cầu và tổ chức thi tuyển mà phù hợp chuyên môn bằng cấp bạn có thì bạn nên tham gia thi tuyển. 

    Theo tôi bạn cần có bằng trung cấp hoặc cao đẳng văn thư do Sở giáo dục cấp.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ