Theo Luật BHXH thì người nghỉ hậu sản được nghỉ 4 tháng. Vậy tôi là giáo viên tiểu học theo điều lệ trường TH thì được nghỉ hè 2 tháng được hưởng nguyên lương. Nếu trường hợp tôi sinh vào thời gian nghỉ hè thì đúng ra tôi phải được nghỉ bù. Lúc đó trường tôi mới cắt lương chuyển qua BHXH sau khi nghỉ hết thời gian nghỉ sinh thì sẽ được nghỉ bù thời gian nghỉ hè vậy mới đúng theo luật BHXH và điều lệ trường Tiểu học xin luật sư xem kỹ lại và mong luật sư trả lời tronng thời gian sớm nhất. Cám ơn
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận