Xin chào luật sư, tôi ở Hải Phòng, luật sư cho tôi hỏi: Vợ tôi làm việc tại một công ty và có dongd bảo hiểm đầy đủ, song nay vợ tôi sinh con nhỏ lên không muốn tiếp tục đi làm nữa, vợ tôi đã làm đơn xin nghỉ hẳn ở công ty đó, nhưng chế độ bảo hiểm, bên công ty nói rằng vợ tôi chỉ được chốt bảo hiểm sinh đẻ còn bảo hiểm thất nghiệp do chốt cùng bảo hiểm thai sản lên không được chấp nhận, vậy luật sư cho tôi hỏi như vậy bảo hiểm có đúng không, vì tôi nghĩ như vậy là không hợp lý vì vợ tôi khi nghỉ sinh đẻ thì chắc chắn công ty phải chốt bảo hiểm thai sản rồi, nhưng tại sao công ty đó lại nói đến khi vợ tôi sinh đẻ song đi làm lại mới đi chốt bảo hiểm thai sản, lên chốt cùng lúc cả hai bảo hiểm thì không được mà như vậy vợ tôi hoàn toàn không được lĩnh bảo hiểm thất nghiệp nữa