Hỏi về lãnh tiền bảo hiểm thất nghiệp?

Chủ đề   RSS   
  • #308331 05/02/2014

    sangnhs

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/02/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 50
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về lãnh tiền bảo hiểm thất nghiệp?

    Chào luật sư!

    Tôi làm cho 1 công ty từ tháng 9/2011 và nghỉ việc vào tháng 12/2013. Tôi có đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ hiện giờ tôi muốn lãnh tiền bảo hiểm thất nghiệp thì phải lãnh ở đâu. Tôi sống ở TP.HCM

    Xin cảm ơn!

     
    5756 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #308466   07/02/2014

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9863)
    Số điểm: 55853
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3678 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Theo quy định thì trong vòng 30 ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, bạn phải đến trung tâm giới thiệu việc làm thuộc sở Lao động Thương binh và xã hội Tp. HCM  để đăng ký thất nghiệp và tiến hành các thủ tục để được hưởng chế độ trợ cấp BHTN

    Thân;'

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #308665   09/02/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14432)
    Số điểm: 100004
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5106 lần
    SMod

    Nói cho đúng hơn thì thời hạn để đăng ký là 3 tháng chứ không phải là 30 ngày

    NguyenNhatTuan viết:

    Chào bạn

    Theo quy định thì trong vòng 30 ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, bạn phải đến trung tâm giới thiệu việc làm thuộc sở Lao động Thương binh và xã hội Tp. HCM  để đăng ký thất nghiệp và tiến hành các thủ tục để được hưởng chế độ trợ cấp BHTN

    Thân;'

     
    Báo quản trị |  
  • #358359   23/11/2014

    Jennynguyen998
    Jennynguyen998

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:19/11/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Bảo hiem tro cap thoi viec

    Tôi xin thôi việc cty đuoc 1 tháng , vậy tôi phải đến nơi đâu lãnh trợ cấp và tôi đọc tin nói trong vòng 1 tháng phải làm thủ tục, nhưng có tin 3 tháng vậy , tin nào chính xác , xin đuoc tư vấn. Truong hop tôi có việc ra nuoc ngoài, vậy làm sao tôi lãnh đuoc tiền, có thể uy quyền cho ng thân lãnh dc k ? Xin cam on
     
    Báo quản trị |  
  • #358594   24/11/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14432)
    Số điểm: 100004
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5106 lần
    SMod

    Bạn Jennynguyen998 đọc kỹ hướng dẫn của BHXH TPHCM ở đây nhé

    http://bhxhtphcm.gov.vn/bao-hiem-that-nghiep/9/quyen-loi-huong--muc-huong/

     
    Báo quản trị |  
  • #389741   27/06/2015

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3178)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1262 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Trong trường hợp bạn xin thôi việc đúng với pháp luật Lao động (người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động) theo Điều 37 của bộ luật Lao động thì bạn mới được quyền hưởng trợ cấp thôi việc. Các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định tại Điều 27 bộ luật Lao Động:

    Điều 37. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

    1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp sau đây:

    a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;

    b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;

    c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;

    d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;

    đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;

    e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;

    g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa được hồi phục.

    2. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này, người lao động phải báo cho người sử dụng lao động biết trước:

    a) Ít nhất 3 ngày làm việc đối với các trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và g khoản 1 Điều này;

    b) Ít nhất 30 ngày nếu là hợp đồng lao động xác định thời hạn; ít nhất 03 ngày làm việc nếu là hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng đối với các trường hợp quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều này;

    c) Đối với trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều này thời hạn báo trước cho người sử dụng lao động được thực hiện theo thời hạn quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.

    3. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày, trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này. 

    Nếu bạn xin thôi việc mà không nằm trong các trường hợp nêu trên thì sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc và phải chịu các nghĩa vụ phát sinh trong từng trường hợp cụ thể, được quy định tại Điều 43 bộ luật Lao động:

    Điều 43. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

    1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.

    2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.

    3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.

    Trong trường hợp bạn được hưởng trợ cấp thôi việc thì trong thời hạn 7 ngày làm việc bạn sẽ được người sử dụng lao động thanh toán đầy đủ, chậm nhất là 30 ngày chứ không đến 3 tháng (Khoản 2 Điều 47 bộ luật Lao động).

    Trường hợp bạn ra nước ngoài thì số tiền trợ cấp thôi việc có thể được thanh toán bằng hình thức chuyển khoản hoặc bạn cũng có thể ủy quyền cho người thân nhận lại!

    Trân trọng!

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com