Chào Luật sư!
Em đang làm việc tại cty Sơn Toa Việt Nam. Trong 2 tháng gần đây co em bệnh nặng nằm ở bệnh viện Nhi Đồng 1. Em xin nghỉ khoảng 20 ngày để chăm con. Khi quay lại làm việc thì công ty muốn kết thúc hợp đồng với em. họ cho em 2 đường để chọn 1 là viết đơn xin nghỉ, họ sẽ hổ trợ 1 tháng lương, 2 là họ lập biên bản sa thải em. vậy em phải làm như thế nào thưa luật sư.