DanLuat 2015

Hỏi về hợp đồng thử việc

Chủ đề   RSS   
  • #205137 03/08/2012

    vuvietphuong

    Sơ sinh

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:03/08/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về hợp đồng thử việc

    Em mới  được nhận thử việc 2 tháng tại 1 Ngân hàng TMCP đén 15/8/2012 kà hết hạn hợp đồng. Trong hợp đồng có ghi về chỉ tiêu huy động em cần làm. gần hết hạn thử việc nhưng em vẫn chưa thể huy động đủ chỉ tiêu nên em cảm thấy rất bi quan vì có thể sẽ ko được kíhowpj đồng chính thức.

    Em có tham khảo 1 số rang web và bạn bè thì có ý kiến cho rằng khi thử việc tại ngân hàng thì chỉ tiêu đó có đạt được hay ko thì cũng ko quan trọng. Em muốn hỏi có đúng là như vậy ko? Ngoài ra, nếu em ko được kí hợp đồng chính thức thì em có được kí lại hợp đồng thử việc nữa ko hay em sẽ bị cho thôi việc ngay? và nếu thôi việc ngay thì em có được bồi thường gì ko ạ? em rất mong các anh/ chị trả lời sớm giúp em. Em cảm ơn.

     

     
    3033 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #205140   03/08/2012

    nguyengianamvn
    nguyengianamvn

    Male
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/11/2011
    Tổng số bài viết (60)
    Số điểm: 830
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 92 lần


    Chào bạn

    Về việc ký kết hợp dồng chính thức sau khi thực hiện xong hđ thử việc sẽ do người sử dụng lao động và người lao động thử việc thỏa thuận. vì vậy, việc bạn hoàn thành chỉ tiêu hay không được xem là 1 tiêu chí để ngân hàng đánh giá việc có nhận bạn vào làm hay không. Nếu nhu trong hợp đồng thử việc có quy định như vậy là cơ sở để cho ngân hàng chấm dứt hợp đồng thử việc với bạn. Khi hợp đồng thử việc chấm dứt, ngoài chế độ tiền lương thử việc và các quyền lợi thỏa thuận khác thì bạn không được bồi thường gì cả.

    http://info.vietnamlawyer.org

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-