Hỏi về hợp đồng lao động và tiền lương làm trong Hội phụ nữ

Chủ đề   RSS   
  • #158946 03/01/2012

    HaLy91

    Female
    Sơ sinh

    Hưng Yên, Việt Nam
    Tham gia:03/01/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về hợp đồng lao động và tiền lương làm trong Hội phụ nữ

    Chào đồng chí!

    Tôi tham gia công tác tại UBND phường được 13 năm trong đó có 7 năm giữ chức vụ Chủ tịch Hội phụ nữ (khoá 9, khoá 10 )nhiệm kỳ (2001-2006);(2006- 2011). Đến tháng 7/2011, Đại hội phụ nữ phường khoá XI diễn ra vì yêu cầu của tổ chức nên tôi không tham gia ban chấp hành hội phụ nữ khoá XI và bố trí sáp xếp công việc khác.

    Tính đến nay đã gần 6 tháng UBND phường tôi công tác vẫn chưa bố trí sắp xếp công việc cho tôi và đã dừng chi trả lương của tôi từ tháng 10/2011 đến nay. xin đồng chí cho tôi biết việc làm đó của UBND phưòng nơi tôi đang công tác như thế có vi phạm luật lao động hay không?

    Mong sớm nhận được lời tư vấn của đồng chí! Chân thành cảm ơn!

     
    3383 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #159508   06/01/2012

    LS_NgDinhHung
    LS_NgDinhHung
    Top 25
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2008
    Tổng số bài viết (2095)
    Số điểm: 11183
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 718 lần
    Lawyer

    Theo luật cán bộ công chức : "Cán bộ, công chức cấp xã khi giữ chức vụ được hưởng lương và chế độ bảo hiểm; khi thôi giữ chức vụ, nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật được xem xét chuyển thành công chức, trong trường hợp này, được miễn chế độ tập sự và hưởng chế độ, chính sách liên tục; nếu không được chuyển thành công chức mà chưa đủ điều kiện nghỉ hưu thì thôi hưởng lương và thực hiện đóng bảo hiểm tự nguyện theo quy định của pháp luật; trường hợp là cán bộ, công chức được điều động, luân chuyển, biệt phái thì cơ quan có thẩm quyền bố trí công tác phù hợp hoặc giải quyết chế độ theo quy định của pháp luật."

    Có thể bạn  không được chuyển thành công chức mà chưa đủ điều kiện nghỉ hưu nên bạn phải thôi hưởng lương và thực hiện đóng bảo hiểm tự nguyện theo quy định của pháp luật.
    Bạn là cán bộ nên không áp dụng luật lao động để giải quyết.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LS_NgDinhHung vì bài viết hữu ích
    thuonggia78 (07/01/2012)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật Sư NGUYỄN-ĐÌNH-HÙNG, Giám-Đốc công ty luật TNHH PHÚ THỌ Trụ sở : số 3 Đào nguyên Phổ phường 4 Quận 11 thành phố Hồ chí Minh

Điện thoại : 08.9551149 Email : tvpl_ls.nguyendinhhung@yahoo.com.vn