Hỏi về Hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #249915 21/03/2013

    vietthuyan

    Sơ sinh

    Lào Cai, Việt Nam
    Tham gia:21/03/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về Hợp đồng lao động

    Tôi đã ký hợp đồng lao động với Công ty X có thời hạn 1 năm. Sau khi thực hiện hợp đồng được 10 tháng công ty ra quyết định cho tôi nghỉ tự túc thời gian là 5 tháng ( mặc dù tôi không có đơn) hết thời gian trên tôi làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tham gia BHTN từ 01/2009 đến nay hỏi chế độ tôi được hưởng trong thời gian nghỉ tự túc và  sau khi chấm dứt HĐLĐ ?

     
    4088 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #250203   22/03/2013

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9863)
    Số điểm: 55853
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3678 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Tổng thời gian bạn làm việc là 10 tháng làm tròn 1 năm. Nếu công ty không tham gia BHTN cho bạn thì trợ cấp thôi việc cho bạn 1/2 tháng lương. Trường hợp có tham gia BHTN nhưng chưa đủ 12 tháng (vì bạn làm mới có 10 tháng) thì chưa được hường trợ cấp BHTN

    THÂN 

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #251008   26/03/2013

    Xin chào luật sư;

    Cho tôi hỏi luật sư việc chấm dứt hợp đồng cán bộ trong quy lương như sau:

    Cơ quan tôi là đơn vị trực thuộc Sở Y tế có 2 cán bộ ký hợp đồng lao động trong quỹ lương từ năm 2008

    các cán bộ này không thực hiện được các nhiệm vụ được giao và đã có các văn bản kiểm điểm vài lần

    đến nay đã hết hạn hợp đồng cơ quan không còn nhu cầu sử dụng nữa muốn cắt hợp đồng

    vậy luật sư cho biết chúng tôi phải làm các thủ tục gì để chấm dứt hợp đồng đúng với pháp luật

    Kính mong Luật sư giải đáp kỹ các căn cứ và trình tự căt hợp đồng

    Xin chân thành cảm ơn

     

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com