Hỏi về hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #363583 19/12/2014

    duyxuyenquetoi

    Female
    Sơ sinh

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:17/12/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 1 lần


    Hỏi về hợp đồng lao động

    Công ty em có một nhân viên không muốn đóng BHXH,BHYT vì vậy Công ty em đã trả hết tiền lương cho nhân viên này mà (không trừ tiền BHXH, BHYT). Luật sư cho em hỏi làm như vậy có được không? Và hợp đồng lao động cần làm như thế nào cho hợp lý? Mong luật sư giải đáp giúp em! 

     
    3362 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #363995   22/12/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3178)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1263 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội thì người lao động giao kết hợp đồng lao động từ đủ ba tháng trở lên phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Như vậy, việc bạn không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là trái với quy định của pháp luật. Đây là quyền và nghĩa vụ của cả người lao động và người sử dụng lao động.

    Thân ái!

     

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Ls.NguyenHuyLong vì bài viết hữu ích
    duyxuyenquetoi (22/12/2014)
  • #364025   22/12/2014

    duyxuyenquetoi
    duyxuyenquetoi

    Female
    Sơ sinh

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:17/12/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 1 lần


    Cảm ơn luật sư đã tư vấn giúp em!

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn duyxuyenquetoi vì bài viết hữu ích
    Ls.NguyenHuyLong (23/12/2014)
  • #364696   25/12/2014

    LuatSu_Pham
    LuatSu_Pham

    Female
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:03/11/2014
    Tổng số bài viết (66)
    Số điểm: 699
    Cảm ơn: 22
    Được cảm ơn 22 lần


    Tham gia BHXH vừa là quyền nhưng đồng thời là nghĩa vụ của cả lao động và người sử dụng lao động. Do đó phần BHXH bắt buộc là phải tham gia bạn nhé. Chỉ có BHXH tự nguyện là tự do theo ý chí. Công ty bạn không thể trả thêm tiền và không đóng BHXH cho nhân viên.

    Ý 2 bạn hỏi do đó không còn ý nghĩa.

    Tuy nhiên, có 1 trường hợp ko phải đóng BHXH đó là lao động đó đã tham gai BHXH nơi khác. Nếu thuộc TH này, tôi sẽ tư vấn bạn cách quy định trong HĐ để phù hợp.

     

    Nữ Luật sư Phạm - DAPOLAWS

    Phone: 0949 520 032/ Emai l: Dapolaws@gmail.com

    CHUYÊN TÂM - CHUYÊN SÂU - CHUYÊN NGHIỆP

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LuatSu_Pham vì bài viết hữu ích
    duyxuyenquetoi (27/12/2014)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

CÔNG TY LUẬT MINH LONG VÀ CỘNG SỰ

Website: Luatminhlong.com

Địa chỉ : Số 115, ngõ 562, Đường Láng, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Điện thoại: 04 62 54 56 58 - Fax: 04 62 75 54 95 Hotline: 0914 66 86 85

Email: info@luatminhlong.com hoặc luatminhlong@gmail.com