Chào luật sư! Em đang công tác trong đơn vị sự nghiệp. E vào làm việc từ T12/2010 với bằng trung cấp, đã ký hợp đồng làm việc lần đầu với thời gian thử việc là 06 tháng kể từ ngày 15/12/2012 theo mức lương thử việc 85% theo quy định. Sau thời gian công tác 02 năm, e có đi học DH và nộp bằng ĐH bổ sung cho đơn vị... Qua xem xét, đơn vị đã ký hợp đồng cho e theo ngạch tương đương bằng DH nhưng là hợp đồng làm việc lần đầu với thời gian thử việc là 01 năm kể từ ngày 01/1/2013 theo mức lương thử việc 85% theo quy định.... Hợp đồng lần đầu có nghĩ là e mất 02 năm thâm niên đã công tác hay ko? và e phải thử việc tới 1.5 năm... như vậy có đúng quy định ko???