hỏi về HĐLD có thời hạn > 3 tháng

Chủ đề   RSS   
  • #203716 26/07/2012

    vuthai201110

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/07/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    hỏi về HĐLD có thời hạn > 3 tháng

    Tôi mới vào làm trong 1 công ty tổ chức sự kiện, công ty thông báo sẽ ký với tôi HĐLĐ  có thời hạn 5 tháng từ ngày 1/8 đến ngày 30/12 ( thời gian thực hiện chương trình mà tôi đảm nhận ) và thời gian thử việc là 2 tháng. Sau 5 tháng sẽ được kí tiếp  HĐ xác định thời hạn là 6 tháng nữa.

    Vậy Luật sư cho tôi hỏi : 
    1. HĐLD của tôi có phải là HĐLĐ thời vụ hay là HĐLĐ gì ?

    2. Thời gian thử việc 2 tháng  với HĐLĐ có thời hạn 5 tháng là có đúng quy định không ?  HĐLĐ thời vụ có  phải làm HĐ thử việc không.  và mức lương cơ bản trong thời gian thử việc bằng bao nhiêu % mức lương cơ bản chính thức 

    3. Tôi có thể yêu cầu cty cam kết với tôi trong HĐLĐ những điều khoản gì để đảm bảo lợi ích của tôi sau thời gian thử việc và sau khi kết thúc HĐLĐ có thời hạn đến 30/12

    Rất mong các Luật sư tư vấn giúp sớm vì 1/8 là cty tiến hành kí HĐ rồi.

    Chân thành cảm ơn !  

     
    3217 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #204280   30/07/2012

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Hợp đồng LĐ bạn đã ký là hợp đồng thời vụ không nhất thiết thời gian thử việc là 2 tháng  mà chỉ cần 7 ngày là đủ.

     

    Bạn cần làm rõ các điều khoản về công việc phải làm , lương và phụ cấp, điều kiện làm việc....sao cho đảm bảo bạn có thể hoàn thành tốt công tác. Nếu chuyển qua hợp đồng xác định thời hạn thì cần ký mới hợp đồng với thời hạn do hai bên thỏa thuận từ 12 tháng đến 36 tháng, lúc đó thời gian thử việc 2 tháng, như vậy có thể chủ thuê bạn thử việc cho hợp đồng xác định thời hạn nhưng lại nói bạn thời vụ là không đúng bạn cần làm rõ lại để tránh thiệt thòi, vì lương thử việc chỉ 70% lương chính thức được tuyển.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ