DanLuat 2015

Hỏi về giám đốc công ty cổ phần

Chủ đề   RSS   
  • #125710 24/08/2011

    bachlongaq7

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/08/2011
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 285
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về giám đốc công ty cổ phần

    Công ty em có quan hệ làm ăn - bạn hàng với 1 công ty cổ phần A ở tp.hcm.

    Trong thời gian hợp tác, bên e thấy rằng người giám đốc/chủ doanh nghiệp của công ty A đó đồng thời là người đại diện pháp luật của 1 công ty B ở Bình Dương. 2 công ty này ko phải là công ty mẹ-con vì mã số thuế khác nhau ( 03 và 37, trong khi đó nếu là công ty con thì công ty B đó phải có mã số thuế 13 số với 10 số đầu giống của công ty A ).

    Em rất thắc mắc vì theo luật doanh nghiệp, 1 người ko thể làm giám đốc của 2 công ty Cổ phần. Vậy trong trường hợp này, người đó là giám đốc của 1 công ty và đồng thời là người đại diện theo pháp luật của 1 công ty khác có được không ?

    Khi đã là giám đốc 1 công ty cổ phần thì có được mua cổ phiếu, cổ phần của công ty khác và trở thành cổ đông của công ty đó được không ? nếu được thì được mua bao nhiêu % ? người đó có thể trở thành thành viên/chủ tịch hội đồng quản trị của công ty đó được ko?

    Em xin chân thành cảm ơn
    Nguyễn Hồng Thái
    bachlongaq7@yahoo.com
     
    24699 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #127338   31/08/2011

    phamthanhtaimd
    phamthanhtaimd
    Top 150
    Male
    Luật sư địa phương

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/11/2008
    Tổng số bài viết (437)
    Số điểm: 2279
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 88 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Theo quy định tại Điều 116 Luật Doanh nghiệp 2005: “Trường hợp Điều lệ công ty không quy định Chủ tịch HĐQT là người đại diện theo pháp luật thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện theo pháp luật. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty không được đồng thời làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của doanh nghiệp khác”.

    Như vậy, nếu người này là người đại diện theo pháp luật của công ty này thì không được làm người đại diện theo pháp luật của công ty khác.

    #fafafa;">Theo quy định tại Điều 13 của Nghị định 102/2010/NĐ-CP, quyền góp vốn, mua cổ phần được quy định như sau:

    #fafafa;"> 1. Tất cả các tổ chức là pháp nhân, bao gồm cả doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, không phân biệt nơi đăng ký trụ sở chính và mọi cá nhân không phân biệt quốc tịch và nơi cư trú, nếu không thuộc đối tượng quy định tại khoản 4 Điều 13 của Luật Doanh nghiệp đều có quyền góp vốn, mua cổ phần với mức không hạn chế tại doanh nghiệp theo quy định tương ứng của Luật Doanh nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

    #fafafa;"> a) Tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài tại các công ty niêm yết thực hiện theo quy định của pháp luật về chứng khoán;

    #fafafa;"> b) Tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài trong các trường hợp đặc thù áp dụng quy định của các luật đã nêu tại khoản 3 Điều 3 Nghị định này và các quy định pháp luật chuyên ngành khác có liên quan;

    #fafafa;"> c) Tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài trong các doanh nghiệp 100% vốn nhà nước cổ phần hóa hoặc chuyển đổi sở hữu theo hình thức khác thực hiện theo pháp luật về cổ phần hóa và chuyển đổi doanh nghiệp 100% vốn nhà nước;

    #fafafa;">d) Tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài tại các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ áp dụng theo Biểu cam kết cụ thể về thương mại dịch vụ (Phụ lục Nghị định thư gia nhập WTO của Việt Nam).

    #fafafa;">Như vậy, nếu thỏa mãn các điều kiện nêu trên thì Giám đốc hoàn toàn có quyền mua cổ phần của công ty khác.

     

    #f9f9f9;">Khoản 3 Điều 15 Nghị định 102/2010/NĐ-CP:

    #f9f9f9;">“Thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:

    #f9f9f9;">a) Có đủ năng lực hành vi dân sự, không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp quy định tại khoản 2 Điều 13 của Luật Doanh nghiệp;

    #f9f9f9;">b) Cổ đông là cá nhân sở hữu ít nhất 5% tổng số cổ phần phổ thông hoặc cổ đông sở hữu ít hơn 5% tổng số cổ phần, người không phải là cổ đông thì phải có trình độ chuyên môn hoặc kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh hoặc trong ngành, nghề kinh doanh chính của công ty.

    #f9f9f9;">Trường hợp Điều lệ công ty quy định tiêu chuẩn và điều kiện khác với tiêu chuẩn và điều kiện quy định tại điểm này thì áp dụng tiêu chuẩn và điều.

    #f9f9f9;">Nếu Giám đốc này thỏa mãn các điều kiện do pháp luật quy định nêu trên thì hoàn toàn có quyền mua cổ phần của công ty, đồng thời có thể sẽ được làm thành viên hoặc Chủ tịch HĐQT.

    Trân trọng!

    Luật sư-Thạc sỹ luật học Phạm Thành Tài

    - Giám đốc Công ty luật Phạm Danh – Đoàn luật sư TP Hà Nội.

    ĐC: Tầng 1, Nhà C, Đền Lừ 1, quận Hoàng Mai, HN.

    ĐT: 04.36342301/0913378662 - 0904883477

    Email: pttailawyer@yahoo.com/luatphamdanh@gmail.com

    Web: http://luatphamdanh.net/luatsuhonnhan.com

     
    Báo quản trị |  
  • #127692   02/09/2011

    tranthuy1501
    tranthuy1501

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:19/08/2011
    Tổng số bài viết (20)
    Số điểm: 350
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1 lần


    Em chào luật sư,

    Luật sư vui lòng cho em hỏi kỹ hơn về điều 116 của Luật doanh nghiệp.

    Em thấy Điều 116 có nói " Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty không được đồng thời làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của doanh nghiệp khác". Mà TGD/GD không phải lúc nào cũng là người đại diện theo pháp luật của công ty. Nhưng Luật sư kết luận " người đại diện theo pháp luật của công ty này thì không được làm người đại diện pháp luật của công ty khác". Em vẫn chưa hiểu rõ kết luận của luật sư. Mong luật sư giải thích thêm giúp em ạ.

    Em cảm ơn luật sư rất nhiều!

    Chúc Luật sư luôn khỏe.
     
    Báo quản trị |  
  • #128180   05/09/2011

    phamthanhtaimd
    phamthanhtaimd
    Top 150
    Male
    Luật sư địa phương

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/11/2008
    Tổng số bài viết (437)
    Số điểm: 2279
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 88 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Điều 116 Luật Doanh nghiệp năm 2005 quy định: Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty không được đồng thời làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của doanh nghiệp khác. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc trong trường hợp này chính là người đại diện theo pháp luật của công ty. Trường hợp Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không phải là người đại diện theo pháp luật của công ty thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc này vẫn có thể được làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của doanh nghiệp khác.

    Trân trọng!

    Luật sư-Thạc sỹ luật học Phạm Thành Tài

    - Giám đốc Công ty luật Phạm Danh – Đoàn luật sư TP Hà Nội.

    ĐC: Tầng 1, Nhà C, Đền Lừ 1, quận Hoàng Mai, HN.

    ĐT: 04.36342301/0913378662 - 0904883477

    Email: pttailawyer@yahoo.com/luatphamdanh@gmail.com

    Web: http://luatphamdanh.net/luatsuhonnhan.com

     
    Báo quản trị |  
  • #128225   05/09/2011

    tynvhafic
    tynvhafic

    Male
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/05/2011
    Tổng số bài viết (25)
    Số điểm: 650
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin được hỏi Luật sư:
    Công ty CP mới được thành lập (ko có vốn nhà nước, ko phải Cty Nhà nước cổ phần hóa) thì HĐQT, Ban TGĐ và Kế toán trưởng sẽ được bổ nhiệm như thế nào? Có phải ký HĐLĐ? Ai được thẩm quyền ký? và Văn bản pháp luật nào quy định?
    Trân trọng cảm ơn Luật sư
     
    Báo quản trị |  
  • #128469   06/09/2011

    phamthanhtaimd
    phamthanhtaimd
    Top 150
    Male
    Luật sư địa phương

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/11/2008
    Tổng số bài viết (437)
    Số điểm: 2279
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 88 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Theo quy định tại Điều 108 Luật Doanh nghiệp năm 2005: “Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để quyết định, thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty không thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông”. Đồng thời tại khoản 1 Điều 110 Luật Doanh nghiệp năm 2005 quy định về tiêu chuẩn và điều kiện làm thành viên HĐQT như sau:

    a) Có đủ năng lực hành vi dân sự, không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật này;

     b) Là cổ đông cá nhân sở hữu ít nhất 5% tổng số cổ phần phổ thông hoặc người khác có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh hoặc trong ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty hoặc tiêu chuẩn, điều kiện khác quy định tại Điều lệ công ty.

    Theo đó thì thành viên HĐQT được bầu và không nhất thiết phải là cổ đông của công ty.

    Về Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của công ty thì theo quy định tại Điều 116 LDN năm 2005 do HĐQT bổ nhiệm một trong số thành viên của HĐQT hoặc thuê người khác giữ chức danh này.

    Nhiệm kỳ của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không quá năm năm; có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế bằng một quyết định bổ nhiệm do chủ tịch HĐQT ký.

    Kế toán trưởng sẽ được tuyển dụng và phải có hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động. HĐLĐ này do Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của công ty ký.

    Trân trọng!

    Luật sư-Thạc sỹ luật học Phạm Thành Tài

    - Giám đốc Công ty luật Phạm Danh – Đoàn luật sư TP Hà Nội.

    ĐC: Tầng 1, Nhà C, Đền Lừ 1, quận Hoàng Mai, HN.

    ĐT: 04.36342301/0913378662 - 0904883477

    Email: pttailawyer@yahoo.com/luatphamdanh@gmail.com

    Web: http://luatphamdanh.net/luatsuhonnhan.com

     
    Báo quản trị |  
  • #128926   08/09/2011

    QuangHao77
    QuangHao77

    Male
    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:13/06/2011
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 110
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 8 lần


    phamthanhtaimd viết:
    Chào bạn!

    Điều 116 Luật Doanh nghiệp năm 2005 quy định: Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty không được đồng thời làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của doanh nghiệp khác. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc trong trường hợp này chính là người đại diện theo pháp luật của công ty. Trường hợp Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không phải là người đại diện theo pháp luật của công ty thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc này vẫn có thể được làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của doanh nghiệp khác.

    Trân trọng!

    Kính gửi: ls Phạm Thành Tài,
    Tôi thấy luật sư tư vấn nội dung trên chưa thực sự chính xác và đúng với tinh thần nội dung của điều luật.
    Tại khoản 2 điều 116 LDN năm 2005 đã quy định rõ ràng là: Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty không được đồng thời làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của doanh nghiệp khác (không có cụ thể thêm điều kiện nào nữa). Vậy, người đã là Giám đốc hoặc TGĐ của một Công ty cổ phần cho dù không phải là đại diện theo PL của Công ty thì cũng nằm trong đối tượng trên, có nghĩa là không được làm giám đốc hoặc TGĐ của Doanh nghiệp khác.
    Vậy, nếu có văn bản hướng dẫn hoặc điều luật nào quy định cụ thể về vấn đề trên thì đề nghị luật sư trích dẫn để mọi người được biết.
    Trân trọng!
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn QuangHao77 vì bài viết hữu ích
    tranthuy1501 (18/09/2011)
  • #129223   09/09/2011

    namdhhd
    namdhhd

    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:25/08/2011
    Tổng số bài viết (14)
    Số điểm: 175
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 2 lần


    Đồng ý với bạn QuangHao77. Điều luật đã quy định rõ là Giám đốc/tổng giám đốc công ty cổ phần ko được đồng thời làm giám đốc/tổng giám đốc công ty cổ phần khác. chứ không nói gì thêm. vì vậy không cần quan tâm đến người giám đốc/tổng giám đốc kia có phải là người đại diện theo pháp luật hay không, cứ đã là giám đốc/tổng giám đốccông ty cổ phần thì không được đồng thời đảm nhiệm chức vụ đó ở đơn vị khác cùng loại hình. điều luật này thì chỉ quy định đối với công ty cổ phần còn các loại hình doanh nghiệp khác thì không thấy đề cập đến nên không bị ràng buộc bởi điều luật này.(Điều 116 Luật doanh nghiệp). nên tôi thấy ls phamthanhtaimd tư vấn cho bạn bachlongaq7 là chưa hợp lý lắm.
     
    Báo quản trị |  
  • #129228   09/09/2011

    namdhhd
    namdhhd

    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:25/08/2011
    Tổng số bài viết (14)
    Số điểm: 175
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 2 lần


    còn ý thứ 2 về việc mua cổ phần thì bạn bachlongaq7 tìm hiểu Điều 13 Luật doanh nghiệp 2005

    Điều 13. Quyền thành lập, góp vốn, mua cổ phần và quản lý doanh nghiệp

    1. Tổ chức, cá nhân Việt Nam, tổ chức, cá nhân nước ngoài có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam theo quy định của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.

    2. Tổ chức, cá nhân sau đây không được quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam:

    a) Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam sử dụng tài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình;

    b) Cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức;

    c) Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân Việt Nam;

    d) Cán bộ lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ trong các doanh nghiệp 100% vốn sở hữu nhà nước, trừ những người được cử làm đại diện theo uỷ quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp khác;

    đ) Người chưa thành niên; người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc bị mất năng lực hành vi dân sự;

    e) Người đang chấp hành hình phạt tù hoặc đang bị Toà án cấm hành nghề kinh doanh;

    g) Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật về phá sản.

    3. Tổ chức, cá nhân có quyền mua cổ phần của công ty cổ phần, góp vốn vào công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh theo quy định của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều này.

    4. Tổ chức, cá nhân sau đây không được mua cổ phần của công ty cổ phần, góp vốn vào công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh theo quy định của Luật này:

    a) Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam sử dụng tài sản nhà nước góp vốn vào doanh nghiệp để thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình;

    b) Các đối tượng không được góp vốn vào doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.

    P/s. Việc muốn mua bao nhiêu là quyền của họ, nhưng cũng phải được Đại hội đồng cổ đông hoặc Hội đồng quản trị chấp thuận.thậm chí họ có thể mua đứt công ty luôn, nhưng họ cho người khác làm giám đốc,làm người đại diện..... họ chỉ đứng đằng sau giật dây thôi-ví dụ thế.miễn sao hộ không đồng thời là giám đốc/tổng giám đốc của 2 công ty cổ phần là ok

     
    Báo quản trị |  
  • #129267   09/09/2011

    namdhhd
    namdhhd

    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:25/08/2011
    Tổng số bài viết (14)
    Số điểm: 175
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 2 lần


    tynvhafic viết:
    Xin được hỏi Luật sư:
    Công ty CP mới được thành lập (ko có vốn nhà nước, ko phải Cty Nhà nước cổ phần hóa) thì HĐQT, Ban TGĐ và Kế toán trưởng sẽ được bổ nhiệm như thế nào? Có phải ký HĐLĐ? Ai được thẩm quyền ký? và Văn bản pháp luật nào quy định?
    Trân trọng cảm ơn Luật sư


              Vấn đề này mình xin có vài ý như sau: Lúc này tất cả cổ đông sáng lập phải thống nhất bầu ra Hội đồng quản trị công ty, sau đó Hội đồng quản trị sẽ bầu ai là chủ tịch, ai là phó chủ tịch (nếu có) trong số thành viên Hội đồng quản trị, và các thành viên hội đồng quản trị (hội đồng quản trị tối thiểu phải có 3 thành viên trở lên và không quá 11 người, các thành viên hội đồng quản trị phải thường trú ở Việt nam, nếu điều lệ công ty ko quy định khác.(Điều 108 Luật doanh nghiệp 2005)
              Sau đó thì Hội đồng quản trị sẽ bổ nhiệm giám đốc/ tổng giám đốc (hoặc có thể thuê nếu không bổ nhiệm) và các chức danh quản lý khác theo điều lệ công ty. Nếu thuê thì phải có hợp đồng, còn nếu không thuê thì không phải ký hợp đồng. Đối với chức danh Kế toán trưởng thì tôi thấy hầu như là làm hợp đồng lao động thuê người này( nếu HĐQT bổ nhiệm rồi thì thôi). Nếu ký thì người đại diện theo pháp luật (thể hiện trên giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh) sẽ ký hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động, còn thẩm quyền ký sẽ được quy định trong điều lệ công ty.
     
    Báo quản trị |  
  • #131339   16/09/2011

    nhulai_nhulai45
    nhulai_nhulai45

    Sơ sinh

    Thừa Thiên Huế, Việt Nam
    Tham gia:03/03/2009
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Chào luật sư Phạm Thành Tài và bạn Namdhhd
    Như ý kiến của quý vị, tôi hiểu như sau:
    Giám đốc/ hoặc tổng giám đốc và người đại diện theo pháp luật là không ràng buộc bởi nhau, hai cương vị hoàn toàn khác nhau, nên
    - Một người là Giám đốc của doanh nghiệp này có thể làm đại diện pháp luật cho một hoặc nhiều doanh nghiệp khác trên danh nghĩa chủ tịch công ty/hoặc chủ tịch HDQT
    - Một người có thể làm đại diện pháp luật nhiều doanh nghiệp, miễm là họ không làm giám đốc/tổng giám đốc nhiều hơn 1 doanh nghiệp.
    - Cượng vị giám đốc/tổng giám đốc được hiểu cho tất cả các loại hình doanh nghiệp chứ không phải chỉ đối với Công ty cổ phần - chỉ cần danh nghiệp thành lập theo Luật doanh nhiệp của Việt nam là không được làm đồng thời giám đốc của hai doanh nghiệp. Trường hợp họ làm giám đốc của 1 doanh nghiệp nước ngoài có bị chi phối bởi điều này của Luật doanh nghiệp 2005 không?
     
    Báo quản trị |  
  • #131360   16/09/2011

    Maiphuong5
    Maiphuong5
    Top 50
    Female
    Lớp 11

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/08/2010
    Tổng số bài viết (1612)
    Số điểm: 17654
    Cảm ơn: 1491
    Được cảm ơn 1480 lần


    nhulai_nhulai45 viết:
    Chào luật sư Phạm Thành Tài và bạn Namdhhd
    Như ý kiến của quý vị, tôi hiểu như sau:
    Giám đốc/ hoặc tổng giám đốc và người đại diện theo pháp luật là không ràng buộc bởi nhau, hai cương vị hoàn toàn khác nhau, nên
    - Một người là Giám đốc của doanh nghiệp này có thể làm đại diện pháp luật cho một hoặc nhiều doanh nghiệp khác trên danh nghĩa chủ tịch công ty/hoặc chủ tịch HDQT
    - Một người có thể làm đại diện pháp luật nhiều doanh nghiệp, miễm là họ không làm giám đốc/tổng giám đốc nhiều hơn 1 doanh nghiệp.
    - Cượng vị giám đốc/tổng giám đốc được hiểu cho tất cả các loại hình doanh nghiệp chứ không phải chỉ đối với Công ty cổ phần - chỉ cần danh nghiệp thành lập theo Luật doanh nhiệp của Việt nam là không được làm đồng thời giám đốc của hai doanh nghiệp. Trường hợp họ làm giám đốc của 1 doanh nghiệp nước ngoài có bị chi phối bởi điều này của Luật doanh nghiệp 2005 không?

    Chào bạn nhulai_nhulai45,

        Sau khi đọc toàn bộ phần trao đổi ở trên, bạn lại đưa ra một số nhận định không hoàn toàn chính xác. Vui lòng tham khảo thêm link sau để hiểu rõ hơn.

    http://danluat.thuvienphapluat.vn/mot-nguoi-co-the-lam-giam-doc-hai-cong-ty-khong-45735.aspx

        Thân.

    Hope For The Best, But Prepare For The Worst !

     
    Báo quản trị |  
  • #131647   18/09/2011

    thanhqlkd
    thanhqlkd

    Sơ sinh

    Quảng Ninh, Việt Nam
    Tham gia:18/09/2011
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 70
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào các bác luật sư!

    Luật sư vui lòng cho em hỏi một chút.
    Công ty em là công ty cổ phần thành lập được hơn một năm. Cổ phần do 3 cổ đông gốp vốn. Nay Giám đốc công ty muốn rút vốn góp (không chịu trách nhiệm về hoạt động công ty). Công ty cần hoạt động, vậy cần một cổ đông góp vốn mới. Nếu có một cổ đông mới sẽ góp vốn bằng với vốn của Giám đốc và làm Giám đốc có được không? Thủ tục như thế nào a?

    Xin chân thành cám ơn!
     
    Báo quản trị |  
  • #132069   19/09/2011

    hiden_face
    hiden_face
    Top 200
    Female
    Lớp 2

    Bạc Liêu, Việt Nam
    Tham gia:28/05/2010
    Tổng số bài viết (309)
    Số điểm: 3851
    Cảm ơn: 102
    Được cảm ơn 118 lần


    Chào bạn,
    Trong trường hợp bạn đưa ra thì giám đốc cty của bạn sẽ chuyển phần vốn góp (cổ phần) của mình cho cổ đông mới. Theo như trình bày thì giám đốc công ty bạn là cổ đông sáng lập. Việc chuyển nhıợng cổ phần của cổ đông sáng lập đıợc quy định tại khoản 5 điều 84 Luật doanh nghiệp quy định như sau:

     "Trong thời hạn ba năm, kể từ ngày công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, cổ đông sáng lập có quyền tự do chuyển nhượng cổ phần phổ thông của mình cho cổ đông sáng lập khác, nhưng chỉ được chuyển nhượng cổ phần phổ thông của mình cho người không phải là cổ đông sáng lập nếu được sự chấp thuận của Đại hội đồng cổ đông. Trong trường hợp này, cổ đông dự định chuyển nhượng cổ phần không có quyền biểu quyết về việc chuyển nhượng các cổ phần đó và người nhận chuyển nhượng đương nhiên trở thành cổ đông sáng lập của công ty."

    Căn cứ vào quy định trên thì giám đốc của cty bạn có thể chuyển nhượng cổ phần của mình cho cổ đông mới nếu các cổ đông còn lại chấp thuận.

    Tuy nhiên, ở đây bạn cần lưu ý nếu giám đốc công ty bạn có đang nắm giữ cổ phần ưu đãi biểu quyết thì số cổ phần này sẽ không được chuyển nhượng. Vì khoản 3 điều 81 quy định:

     "Cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi biểu quyết không được chuyển nhượng cổ phần đó cho người khác"
    Tuy nhiên sau 3 năm, cổ phần ưu đãi biểu quyết sẽ chuyển thành cổ phần phổ thông. Lúc này giám đốc cty bạn có thể chuyển nhượng.Việc cổ đông mới được làm giám đốc cty hay không thì còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác. Bạn có thể tham khảo quy định về giám đốc cty cổ phần. Nếu cổ đông mới đáp ứng đủ điều kiện thì có thể trở thành giám đốc công ty. Cụ thể bạn có thể tham khảo quy định sau của Luật doanh nghiệp:

    "Điều 116. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty

    1. Hội đồng quản trị bổ nhiệm một người trong số họ hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp Điều lệ công ty không quy định Chủ tịch Hội đồng quản trị là người đại diện theo pháp luật thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty.

    2. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty; chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.

    Nhiệm kỳ của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không quá năm năm; có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.

    Tiêu chuẩn và điều kiện của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc áp dụng theo quy định tại Điều 57 của Luật này.

    Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty không được đồng thời làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của doanh nghiệp khác.

    3. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có các quyền và nhiệm vụ sau đây:

    a) Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không cần phải có quyết định của Hội đồng quản trị;

    b) Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị;

    c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

    d) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty;

    đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;

    e) Quyết định lương và phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong công ty kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;

    g) Tuyển dụng lao động;

    h) Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

    i) Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và quyết định của Hội đồng quản trị.

    4. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty theo đúng quy định của pháp luật, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động ký với công ty và quyết định của Hội đồng quản trị. Nếu điều hành trái với quy định này mà gây thiệt hại cho công ty thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và phải bồi thường thiệt hại cho công ty.

    Về thủ tục, bạn có thể tham khảo hướng dẫn trên trang web của sở kế hoạch đầu tư theo link sau:

    http://www.dpi.hochiminhcity.gov.vn/vie/ThayDoiCoDongSangLap.htm

    Vài dòng trao đổi hy vọng giải đáp được phần nào thắc mắc của bạn. Thân chào.

    ngotungan1989@gmail.com

    When you cant be by my side...you are in my heart...

     
    Báo quản trị |  
  • #133189   22/09/2011

    linconlawyer
    linconlawyer

    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/02/2011
    Tổng số bài viết (33)
    Số điểm: 705
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 17 lần


                  Tôi có vài dòng trao đổi với các bạn như sau:
    1. Về vấn đề người đại diện theo pháp luật của công ty:
    Theo như Luật doanh nghiệp cũng như các văn bản hướng dẫn thi hành Luật doanh nghiệp 2005 thì không có quy định nào về một người không được làm đại diện theo pháp luật của 2 công ty.
                   Tuy nhiên, theo quy định tại khoản 2, Điều 116 của Luật doanh nghiệp quy định về Giám đốc (Tổng giám đốc) công ty cổ phần không được đồng thời là Giám đốc(Tổng giám đốc) của Doanh nghiệp khác. Và theo quy định tại khoản 4 Điều 15 Nghị định 102/2010/NĐ-CP hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Doanh nghiệp thì #0070c0; color: #000000;">"#ff0000;">Nếu Điều lệ công ty không có quy định thì Chủ tịch, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị và Giám đốc (Tổng giám đốc) của Công ty có thể kiêm Chủ tích Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc (Tổng giám đốc) của công ty khác, trừ trường hợp Giám đốc (Tổng giám đốc) công ty cổ phần không được đồng thời là Giám đốc (Tổng giám đốc) của công ty khác theo khoản 2 Điều 116 của Luật doanh nghiệp"#ff0000;">.
                  Như vậy trong trường hợp của bạn bachlongaq7 thì:
                  Giám đốc công ty cổ phần mà bạn hỏi sẽ không được làm đại diện theo pháp luật của công ty khác với chức danh là Giám đốc (Tổng giám đốc) nữa. Nhưng họ có thể làm đại diện theo pháp luật của công ty khác với chức danh là Chủ tịch công ty (đối với công ty TNHH một Thành viên); là Chủ tịch Hội đồng thành viên (đối với công ty TNHH hai thành viên trở lên); là Chủ tịch Hội đồng quản trị của công ty cổ phần khác, nếu như Điều lệ công ty không có quy định khác.
    2. Đối với trường hợp của bạn thanhqlkd hỏi tôi xin trao đổi như sau:
    - Công ty bạn là công ty cổ phần mới thành lập được hơn 1 năm nên đúng như bạn hiden_face đã tư vấn cho bạn, việc chuyển nhượng cổ phần của Giám đốc công ty bạn phải tuân theo quy định tại khoản 5 Điều 84 thì Giám đốc công ty bạn muốn chuyển nhượng cổ phần phải được các cổ đông sáng lập khác đồng ý, người nhận chuyển nhượng cổ phần của Giám đốc công ty bạn có thể trở thành Giám đốc mới.
    - Việc chuyển nhượng cổ phần của Giám đốc công ty bạn sẽ làm thay đổi đăng ký doanh nghiệp của công ty, do vậy công ty bạn phải làm hồ sơ thay đổi gửi lên Phòng đăng ký kinh doanh - Sở kế hoạch đầu tư tỉnh, thành phố nơi công ty bạn đặt trụ sở chính.
         Theo hướng dẫn tại Nghị định 102/2010/NĐ-CP, Nghị định 43/2010/NĐ-CP, thông tư 14/2010/TT-BKH thì hồ sơ thay đổi gồm có:
         + Thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp (mẫu tại thông tư 14/2010);
         + Quyết định của Đại hội đồng cổ đông về việc thay đổi  đăng ký doanh nghiệp trong đó nêu rõ về việc chuyển nhượng cổ phần; nếu trong đăng ký doanh nghiệp cũ của công ty bạn đăng ký Giám đốc là người đại diện theo pháp luật thì cần có cả nội dung về việc thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty;
         + Biên bản họp Đại hội đồng cổ đông về việc thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp;
         + Danh sách cổ đông sáng lập mới;
         + Hợp đồng chuyển nhượng cổ phần của Giám đốc công ty bạn cho người nhận chuyển nhượng, có xác nhận của người đại diện theo pháp luật của công ty;
         + Thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty(mẫu tại thông tư 14/2010) (nếu Giám đốc công ty bạn là người đại diện theo pháp luật)
         + Chứng minh thư nhân dân của người nhận chuyển nhượng và là giám đốc mới của công ty.
         
           Thân ái!
                

    CÔNG TY TƯ VẤN LINCON & BROTHERS

    Địa chỉ: Số 18, tổ 13 Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 84.4. 6285.1114 Fax: 84.4. 6285.1124

    Hotline: 84. 912.627787 (Mr. Quan)/ 84. 0916.601460 (Mr. Điệp)

    Email: lawyer@lincon.com.vn - contact@lincon.com.vn

    Website: http://lincon.com.vn

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn linconlawyer vì bài viết hữu ích
    thanhnguyenCFA (01/09/2013)
  • #133607   23/09/2011

    thuyto15
    thuyto15

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2010
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


     Xin chào Luật sư! Luật sư cho em hỏi:
     Công ty em là công ty cổ phần có 3 thành viên góp vốn và đồng thời 3 thành viên đó cũng là cổ đông của cty giữ chức vụ Giám đốc và phó giám đốc. Do công ty hoạt động không có doanh thu (nếu có thì bị thua lỗ) nên em không làm bảng lương cho 3 thành viên đó còn nhân viên khác thì em vẫn làm bảng lương bình thường. Luật sư cho em hỏi em làm như vậy có đúng k? Và cuối năm em có phải làm quyết toán thuế TNCN cho 3 thành viên đó k?
     Mong luật sư trả lời giúp em. Em xin chân thành cảm ơn!!!!!!!!!
     Ah, luật sư cho em hỏi nếu ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng và k quá 3 lần với 1 người thì có phải trích lại 10% thuế k vậy? và có phải nộp luôn khoản tiền trích 10% đó cho cơ quan thuế hay k hay để cuối năm quyết toán mới nộp

     

     

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-