Cho tôi hỏi về các loại bảo hiểm trên mà doanh nghiệp áp dụng theo luật lao động của nhà nước để đóng cho người lao động:

- Về thời gian đóng bảo hiểm và thời điểm về hưu nhận bảo hiểm

- Tỷ lệ do doanh nghiệp đóng cho người lao động và người lao động phải đóng

- Cách tính mức lương mà cơ quan bảo hiểm phải trả cho người lao động khi người lao động đã đóng bảo hiểm đủ thời gian và có nguyện vọng thôi đóng.

- Quá trình đóng bảo hiểm có liên quan đến hệ số lương hay không. Tôi đã làm ở công ty A được 4 năm (lương bậc 1/8) sau đó tôi xin nghỉ việc, trong thời gian làm việc công ty có đóng bảo hiểm cho tôi, giờ tôi nghỉ việc và công ty A không cấp lại cho tôi hồ sơ bảo hiểm (nếu tính thời gian tôi được biết đã được nâng bậc lương). Tôi sang công ty B làm và bắt đầu đóng bảo hiểm, khi đó tôi đóng bảo hiểm thế nào? Bậc lương mới của tôi ai chứng nhận và tôi làm thế nào để được áp dụng bậc lương.

- Cũng cho tôi hỏi về quy định bậc lương, làm thủ tục gì và gặp ai để nâng bậc khi tôi làm đủ thời gian kinh nghiệm.

Tôi đi làm chưa lâu nên chưa hiểu biết, Xin tư vấn giúp.
Trân trọng cảm ơn.