DanLuat 2015

Hỏi về chế độ trả tiền thêm giờ cho giáo viên

Chủ đề   RSS   
  • #150674 27/11/2011

    chienthangbk
    Top 200
    Male
    Lớp 2

    Phú Thọ, Việt Nam
    Tham gia:16/11/2011
    Tổng số bài viết (262)
    Số điểm: 3469
    Cảm ơn: 65
    Được cảm ơn 97 lần


    Hỏi về chế độ trả tiền thêm giờ cho giáo viên

    Xin hỏi Luật sư: Thông tư liên tịch số 50/2008 có được áp dụng để trả tiền giảng dạy thêm giờ cho giáo viên, giảng viên trường Cao Đẳng Nghề hay không?
    Nếu nhà trường căn cứ vào Quy chế chi tiêu nội bộ để trả tiền giảng dạy thêm giờ cho giáo viên: không quá 20.000 đồng/giờ thì có đúng không?
    Mong Luật sư tư vấn giúp! Trân trọng cảm ơn!

    Ai cũng chọn việc nhẹ nhàng, gian khổ sẽ dành phần ai?.......

    .....Chân lý thuộc về mọi người không chịu sống đời nhỏ nhoi.....

     
    4427 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #154102   09/12/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13490)
    Số điểm: 93026
    Cảm ơn: 3048
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, đối tượng và phạm vi áp dụng của thông tư này có áp dụng cho GV trường cao đẳng nghề.
    #92d050;">

    #00b0f0;">1. Đối tượng và phạm vi áp dụng

    #00b0f0;">

    #00b0f0;">a) Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là cơ sở giáo dục công lập) được nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật);

    #00b0f0;">

    #00b0f0;">b) Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập làm nhiệm vụ tổng phụ trách đội, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm;

    #00b0f0;">

    #00b0f0;">c) Cán bộ quản lý thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập, trực tiếp giảng dạy đủ số giờ theo quy định của cấp có thẩm quyền.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    chienthangbk (10/12/2011)
  • #154352   10/12/2011

    chienthangbk
    chienthangbk
    Top 200
    Male
    Lớp 2

    Phú Thọ, Việt Nam
    Tham gia:16/11/2011
    Tổng số bài viết (262)
    Số điểm: 3469
    Cảm ơn: 65
    Được cảm ơn 97 lần


    chienthangbk viết:
    Xin hỏi Luật sư: Thông tư liên tịch số 50/2008 có được áp dụng để trả tiền giảng dạy thêm giờ cho giáo viên, giảng viên trường Cao Đẳng Nghề hay không?
    #ff0000;">Nếu nhà trường căn cứ vào Quy chế chi tiêu nội bộ để trả tiền giảng dạy thêm giờ cho giáo viên: không quá 20.000 đồng/giờ thì có đúng không?
    Mong Luật sư tư vấn giúp! Trân trọng cảm ơn!


    Tôi xin hỏi thêm: (dòng in đỏ bên trên đó!) Nếu cơ quan áp dụng Quy chế chi tiêu nội bộ để trả tiền làm thêm giờ cho người lao động (nói chung) có đúng không?
    (Vì theo tôi được biết, các văn bản pháp luật quy định, thì tiền lương làm thêm giờ được tính bằng 150, 200, 300% so với tiền lương làm trong giờ)
    Trân trọng cảm ơn!

    Ai cũng chọn việc nhẹ nhàng, gian khổ sẽ dành phần ai?.......

    .....Chân lý thuộc về mọi người không chịu sống đời nhỏ nhoi.....

     
    Báo quản trị |  
  • #154377   11/12/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13490)
    Số điểm: 93026
    Cảm ơn: 3048
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, nếu 150% hay 200% này ít hơn 20K/h thì quy chế này không sai.

    Nếu 150% hay 200% nhiều hơn 20K/h thì việc thực hiện quy chế này đã trái với quy định của luật lao động và phải được sửa lại
     
    Báo quản trị |  
  • #154382   11/12/2011

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Ủa, mà sao hạch toán tiền lương làm thêm giờ vào chi tiêu nội bộ nhỉ? Định khoản khác nhau mà!
    Cập nhật bởi nguyenkhanhchinh ngày 11/12/2011 08:54:20 SA

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenkhanhchinh vì bài viết hữu ích
    chienthangbk (13/12/2011)
  • #154955   13/12/2011

    chienthangbk
    chienthangbk
    Top 200
    Male
    Lớp 2

    Phú Thọ, Việt Nam
    Tham gia:16/11/2011
    Tổng số bài viết (262)
    Số điểm: 3469
    Cảm ơn: 65
    Được cảm ơn 97 lần


    ntdieu viết:
    Chào bạn, nếu 150% hay 200% này ít hơn 20K/h thì quy chế này không sai.

    Nếu 150% hay 200% nhiều hơn 20K/h thì việc thực hiện quy chế này đã trái với quy định của luật lao động và phải được sửa lại

    @ntdieu: Luật sư có thể giải thích rõ hơn được không??

    nguyenkhanhchinh viết:
    Ủa, mà sao hạch toán tiền lương làm thêm giờ vào chi tiêu nội bộ nhỉ? Định khoản khác nhau mà!

    @nguyenkhanhchinh: Người trong cuộc cũng khó hiểu! Vậy mới hỏi ý kiến các Luật sư!

    Mong được giúp đỡ! Trân trọng cảm ơn!

    Cập nhật bởi chienthangbk ngày 13/12/2011 08:52:20 CH

    Ai cũng chọn việc nhẹ nhàng, gian khổ sẽ dành phần ai?.......

    .....Chân lý thuộc về mọi người không chịu sống đời nhỏ nhoi.....

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-