Chào Luật sư!
Tôi muốn hỏi về chế độ tiền lương cụ thể như sau:
Nhân sự được ký hợp đồng ngắn hạn 1 năm, bắt đầu từ ngày 15/04/2014 thì có được trả đầy đủ lương tháng 4/2014 hay không? hiện tại trường hợp nhân sự cụ thể chỉ được trả 50% lương tháng 4/2014, vậy đúng hay sai?
chế độ này có được quy định trang văn bản pháp luật nào không? nếu có xin nêu rõ để tiện tham khảo.
Cảm ơn Luật sư!