DanLuat 2015

Hỏi về chế độ thai sản theo Công văn số 3727/BHXH-CSXH ngày 23/9/2013

Chủ đề   RSS   
  • #340629 23/08/2014

    nguyenvui0207

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/08/2014
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 210
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về chế độ thai sản theo Công văn số 3727/BHXH-CSXH ngày 23/9/2013

    Em chào luật sư

    Công ty em ký hợp đồng với em từ tháng 12/2013 và đến tháng 4/2014 mới làm xong hồ sơ bảo hiểm xã hội, đóng truy thu tiền bảo hiểm XH tháng 12,1,2,3,4. Em dự kiến sinh vào cuối tháng 12/2104 nhưng do thai không khỏe nên có thể chỉ làm việc và đóng BH hết tháng 8/2014 .Như vậy em vẫn được hưởng chế độ thai sản phải không ạ, và em cần làm những thủ tục gì để được hưởng

    Em có tìm Công văn số 3727/BHXH-CSXH ngày 23/9/2013  nhưng không thấy, luật sư có thể gửi giúp em công văn vào mail nguyenvui2728@gmail.com được không ạ.Vì đợt trước kế toán bên em bảo nếu truy thu không được tính, em rất cần có căn cư để xác định vấn đề trên

    Mong nhận được sự hồi âm sớm từ luật sư

    Em cảm ơn 

     
    5724 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #340655   23/08/2014

    TRUTH
    TRUTH
    Top 10
    Male
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2013
    Tổng số bài viết (4652)
    Số điểm: 30928
    Cảm ơn: 603
    Được cảm ơn 1080 lần


    Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản là bạn phải có thời gian đóng BHXH ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh. 

    3.3. Thời gian tính hưởng

    a. Thời gian tính hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con được tính kể từ ngày lao động nữ thực tế nghỉ việc để sinh con theo quy định của Bộ luật Lao động. Trường hợp nghỉ việc trước khi sinh con hơn 02 tháng thì được tính từ thời điểm đủ 02 tháng trước khi sinh con. Trường hp sinh con sau khi lao động nữ đã nghỉ việc chấm dứt quan hệ lao động thì thời gian tính hưởng kể từ ngày sinh con.

    Ví dụ 4: Chị D nghỉ việc trước khi sinh con từ ngày 01/5/2013, ngày 15/7/2013 chị D sinh 01 con, theo quy định của Bộ luật Lao động thì thời gian hưởng chế độ thai sản của chị D được tính từ ngày 16/5/2013 đến hết ngày 15/11/2013 (06 tháng).

    Công văn 1477/BHXH-CSXH hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản theo quy định của Bộ luật Lao động 10/2012/QH13

    Thủ tục hưởng thai sản gồm:

    Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đang đóng bảo hiểm xã hội sinh con, gồm:
    a. Sổ bảo hiểm xã hội;
    b. Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc Giấy khai sinh (bản sao) của con. Nếu sau khi sinh, con chết thì có thêm Giấy báo tử (bản sao) hoặc Giấy chứng tử (bản sao) của con.  Đối với trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà không được cấp các giấy tờ này thì thay bằng bệnh án (bản sao) hoặc giấy ra viện của người mẹ (bản chính hoặc bản sao);
    c. Đối với trường hợp người tàn tật, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc thương binh, người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ thương tật từ 21% trở lên thì có thêm Giấy chứng nhận thương tật (bản sao) hoặc Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa (bản sao).
     
    Bạn xem Công văn 3727/BHXH-CSXH trong file đính kèm nhé
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn TRUTH vì bài viết hữu ích
    nguyenvui0207 (25/08/2014)
  • #340656   23/08/2014

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    Mr Truth à, file này có xem được đâu?

    Cập nhật bởi ttpthuy ngày 23/08/2014 03:02:38 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #340852   25/08/2014

    nguyenvui0207
    nguyenvui0207

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/08/2014
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 210
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn câu trả lời của bạn

    Cho mình hỏi thêm chút là nếu mình nghỉ thai sản trước 2 tháng thì công ty mình phải làm hồ sơ báo giảm phải không bạn 

     
    Báo quản trị |  
  • #340857   25/08/2014

    quynhnhudainam
    quynhnhudainam
    Top 150
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2011
    Tổng số bài viết (375)
    Số điểm: 2795
    Cảm ơn: 185
    Được cảm ơn 151 lần


    nguyenvui0207 viết:

    Cảm ơn câu trả lời của bạn

    Cho mình hỏi thêm chút là nếu mình nghỉ thai sản trước 2 tháng thì công ty mình phải làm hồ sơ báo giảm phải không bạn 

    Dĩ nhiên, đó là việc của người phụ trách chế độ trong cty.

    Người từ vô tận tái sinh

    Đi ngang trần thế vương tình nhân gian

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-