Tôi làm hợp đồng cho đơn vị hành chính sự nghiệp và được đóng bảo hiểm bắt buộc từ tháng 01 năm 2012 đến tháng 05 năm 2013 tôi hết hợp đồng không đóng bảo hiểm nữa mà đến tháng 8 năm 2013 tôi mới sinh con vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? nếu được hưởng thì tính thế nào khi tôi đi làm hợp đồng thi lương tháng là 1 500 000/tháng