Em muốn hỏi: Em là một giáo viên, dự tính sinh vào cuối tháng 01/2013, hoặc ngày 10/02/2013. Nhưng em muốn làm đơn xin nghỉ từ ngày 05/01/2013. Vậy cho em hỏi :
+ Nếu em làm đơn xin nghỉ từ ngày 05/01/2013, liệu em có được hưởng chế độ nghỉ 06 tháng không?
+ BHXH tính chế độ thai sản dựa theo ngày sinh trên giấy khai sinh của bé, thế có ảnh hưởng gì đến đơn xin nghỉ thai sản trước đó không?
+ Tiền BHXH trợ cấp có bằng tiền lương tháng (mà em đi làm ) vẫn được nhận không?( có chị mách với em: Nghỉ thai sản thì tiền trợ cấp của BHXH + tiền lương cơ bản của cơ quan trả/ tháng thấp hơn tiền lương mà hàng tháng em được nhận- khi còn đi làm).
+ Sau khi nghỉ thai sản xong, em đi làm lại, em có thể làm đơn nghỉ : chế độ dưỡng sức + chế độ kế hoạc(đặt vòng) trong thời gian liên tục được không?
Xin nhờ Luật sư tư vấn rõ ràng cho em hiểu. Xin xảm ơn!