Hỏi về chế độ thai sản

Chủ đề   RSS   
  • #343259 09/09/2014

    nthuong84

    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:09/09/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 115
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về chế độ thai sản

    Thưa Luật sư!

    Công ty em chưa đăng ký thang lương bảng lương với sở lao động thương binh xã hội. Công ty thành lập đã 5 năm rồi. Em đóng bảo hiểm được 9 tháng với mức 3.500.000 đ và mới sinh con. Nay làm chế độ thai sản với mức 3.500.000 thì bảo hiểm không đồng ý mà chỉ thanh toán với mức 2.500.000 như mức sàn mà công ty đóng cho toàn nhân viên. Vậy có đúng không ạ

    Di chuyển đến chuyên mục phù hợp
     
    3868 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #343519   10/09/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3178)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1263 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Với nội dung bạn đã nêu Luật sư tư vấn như sau: Theo khoản 2 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 thì điều kiện để được hưởng chế độ thai sản là người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Tại khản 1 Điều 35 Luật BHXH quy định về mức hưởng chế độ  thai sản bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Như vậy nếu công ty bạn đóng BHXH cho người lao động mà trường hợp công ty bạn chưa xây dựng bảng lương thì căn cứ vào tiền lương ghi trong hợp đồng lao động của bạn đã ký. Do đó, công ty bạn nộp bao nhiêu thì cơ quan bảo hiểm sẽ căn cứ vào đó để tính chế độ hưởng thai sản của bạn. 

    Thân 

     

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #343568   10/09/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Vâng BHXH thanh toán theo bảng lương công ty đã đóng BHXH trong đó mức lương của bạn công ty đã đóng là 2.500.000 đ.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #343588   10/09/2014

    thithu1987
    thithu1987

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/09/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư,

    Em tham gia BHXH công ty cũ được 1 năm sau đó ngừng đóng 2 năm. Em mang thai và tiếp tục đóng cho công ty mới từ đầu tháng 07/2014, mà ngày dự sinh của em là ngày 22 tháng 12 năm 2014. Vậy em có được hưởng tiền thai sản hay không?Số tiền được hưởng là bao nhiêu? (công ty đóng mức 2800000VNĐ).

    Cảm ơn luật sư,

     
    Báo quản trị |  
  • #343624   10/09/2014

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 9

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1606)
    Số điểm: 11550
    Cảm ơn: 167
    Được cảm ơn 809 lần


    HoNguyenTruong70 viết:

    Vâng BHXH thanh toán theo bảng lương công ty đã đóng BHXH trong đó mức lương của bạn công ty đã đóng là 2.500.000 đ.

    Hình như LS không đọc bài viết của chủ topic???

     
    Báo quản trị |  
  • #343755   11/09/2014

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 9

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1606)
    Số điểm: 11550
    Cảm ơn: 167
    Được cảm ơn 809 lần


    Chào bạn thithu1987.

    Theo thông tin bạn nói, mốc thời gian để bạn được hưởng hoặc không được hưởng như sau:

    - Nếu bạn sinh từ ngày 15/12/2014 trở đi thì bạn được hưởng chế độ thai sản.

    - Nếu chẳng may bạn sinh từ ngày 14/12/2014 trở về trước thì bạn không được hưởng chế độ thai sản.

    Tổng số tiền được hưởng là 2800000 x 6 + 1150000 x 2

    Chúc bạn vui vẻ và mọi điều tốt đẹp đến với bạn.

     
    Báo quản trị |  
  • #343820   11/09/2014

    TrinhDuong15
    TrinhDuong15

    Sơ sinh

    Hưng Yên, Việt Nam
    Tham gia:10/09/2014
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Như trường hợp ở trên là bạn ấy đã đóng bảo hiểm số tiền 3.500.000  những 9 tháng thì bảo hiểm phải thanh toán ở mức 3.500.000 chứ nhì . Sao lại thanh toán có 2.500.000 là sao

     
    Báo quản trị |  
  • #343881   11/09/2014

    HaiVIB
    HaiVIB
    Top 500
    Female
    Chồi

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:18/07/2013
    Tổng số bài viết (192)
    Số điểm: 1424
    Cảm ơn: 123
    Được cảm ơn 149 lần


    Chào bạn thithu1987,

     

    1. Nếu bạn sinh đúng ngày dự sinh 22/12/2014 thì bạn đủ điều kiện hưởng tiền thai sản vì bạn có đủ 6 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.

    2. Mức hưởng = (2.800.000 x 6) + ( 2 x 1.150.000 ) = 19.100.000 đồng

    3. Lưu ý: Nếu chẳng may bạn sinh sớm hơn dự kiến ( cụ thể là sinh sớm từ 1/12 ~ 14/12 ) thì bạn không đủ điều kiện hưởng tiền thai sản đâu nhé, vì lúc này tháng 12 không được xem là tháng đóng BHXH.

    Trên diễn đàn này cũng đã có rất nhiều câu hỏi cho trường hợp tương tự như bạn đã được các Luật sư và các anh/chị có kinh nghiệm về Nhân sự/ BHXH trả lời. Bạn có thể tìm đọc thêm để tham khảo.

    Trân trọng!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ