DanLuat 2015

Hỏi về chế độ phụ cấp thu hút theo NĐ 116/2010/NĐ-CP và Thông tư 08/2011/TTLT-BTC-BNV

Chủ đề   RSS   
  • #402535 14/10/2015

    nguyenvanan123456789

    Sơ sinh

    Đăk Nông, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về chế độ phụ cấp thu hút theo NĐ 116/2010/NĐ-CP và Thông tư 08/2011/TTLT-BTC-BNV

    Tôi là cán bộ hợp đồng lao động dài hạn chờ thi tuyển công chức.Tôi hưởng lương từ ngân sách nhà nước.tôi làm ở cơ quan Nhà nước huyện. tôi làm từ tháng 7/2013 . Vùng tôi công tác thuộc địa phương đặc biệt khó khăn. từ năm 2014 đến tháng 2/2015 tôi  được nhận 70% phụ cấp thu hút về nghị định 116 này. nhưng do phòng tài chính chưa cấp kinh phí nên đến tháng 10/2015 cơ quan tôi mới được nhận truy lĩnh từ tháng 3/2015 đến tháng 10/2015 nhưng bây giờ tôi lại bị cắt không được nhân truy lĩnh từ tháng 3/2015 đến tháng 10/2015 vì tôi không phải là công chức (phòng tài chính trả lời là thế).mà các cán bộ cũng làm hợp đồng như tôi mà làm ở ngành dọc như tòa án, BHXh, Trung tâm Y tế... thì lại nhận 70% đó hàng tháng vì đó là kinh phí từ trung ương cấp về .

    Hỏi: trong Khoản 1 Điều 2 của Nghị đinh 116 và khoản 1 điều 2 của Thông tư 08 hướng dẫn một số điều của Nghị định 116 này quy định rất rõ ràng là ngừoi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước vẫn được mà sao ở huyện tôi lại cắt đi.như vậy có đúng hay không. mà những ngừoi ở ngành dọc thì được còn những ngừoi làm việc ở đơn vị sự nghị Nhà nước, cơ quan Đảng, Tổ chức chính trị xã hội lại không được. Như thế là không công bằng

    Mong được giải đáp

    Cập nhật bởi nguyenvanan123456789 ngày 14/10/2015 09:58:44 SA
     
    1633 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #446719   17/02/2017

    Chào bạn,

    Trong câu hỏi của mình ngày 08/10/2015, bạn có hỏi về việc đã có Nghị định 63/2015/NĐ-CP đã có hiệu lực thay thế cho Nghị định 91/2010/NĐ-CP, nhưng Thông tư hướng dẫn và các biểu mẫu kèm theo Nghị định 63 lại chưa được ban hành thì trong quá trình làm LĐ dôi dư theo Nghị định 63, bạn phải tự làm biểu mẫu hay vẫn theo biểu mẫu của Thông tư 38/2010/TT-BLĐTBXH. Về vấn đề này, tôi có một số chia sẻ, góp ý như sau:

    Vào thời điểm năm 2015, khi Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2008 đang có hiệu lực thì Điều 8 Luật này có quy định:

    “Điều 81. Những trường hợp văn bản quy phạm pháp luật hết hiệu lực

    Văn bản quy phạm pháp luật hết hiệu lực toàn bộ hoặc một phần trong các trường hợp sau đây:

    1. Hết thời hạn có hiệu lực đã được quy định trong văn bản;

    2. Được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế bằng văn bản mới của chính cơ quan nhà nước đã ban hành văn bản đó;

    3. Bị hủy bỏ hoặc bãi bỏ bằng một văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.”

    Mà đến thời điểm ngày 08/10/2015, Thông tư 38/2010/TT-BLĐTBXH chưa được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế bằng văn bản mới hay bị hủy bỏ hoặc bãi bỏ bằng một văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền nên căn cứ Điều 81 đề cập trên nên thông tư này vẫn có hiệu lực cho đến ngày 10/12/2015 (ngày Bộ lao động thương binh xã hội ra thông tư mới thay thế thông tư này). Do vậy, trước ngày 10/12/2015 vì Thông tư 38/2010/TT-BLĐTBXH vẫn có hiệu lực nên bạn có thể sử dụng biểu mẫu trong thông tư này.  

    Bên cạnh đó, ngày 10/12/2015, Bộ lao động thương binh xã hội đã ban hành Thông tư 44/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 63/2015/NĐ-CP ngày 22 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thay thế Thông tư 38/2010/TT-BLĐTBXH nên hiện tại thì các biểu mẫu phải lập dựa trên thông tư 44/2015/T-BLĐTbXH.

    Ngoài ra, tôi cũng xin lưu ý thêm, căn cứ Điều 154 Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015, VBQPPL hết hiệu lực thì VBQPPL quy định chi tiết thi hành VB đó cũng hết hiệu lực. Do đó, hiện nay, khi có nghị định mới ban hành bãi bỏ hiệu lực của nghị định cũ thì các văn bản hướng dẫn thi hành  nghị định cũ cũng sẽ hết hiệu lực.

    Trên đây là ý kiến chia sẻ của tôi về vấn đề mà bạn thắc mắc. Việc đưa ra ý kiến dựa trên thông tin mà bạn cung cấp cũng như các quy định pháp luật hiện hành. Trường hợp cần trao đổi thêm hoặc có vấn đề gì sai sót vui lòng liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ dưới đây.

    Trân trọng cảm ơn,
    Chuyên viên tư vấn Nguyễn Thị Trà

    BỘ PHẬN TƯ VẤN PHÁP LUẬT DÂN SỰ | CÔNG TY LUẬT VIỆT KIM

    M: (+84-4) 32.123.124; (+84-4) 32.899.888 - E: cle.vietkimlaw@gmail.com; luatvietkim@gmail.com - W: www.vietkimlaw.com

    Ad: Trụ sở chính - Tầng 5, Tòa nhà SHB, 34 Giang Văn Minh, Ba Đình, HN | VPGD - Tầng 5, Nhà C, 236 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, HN.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-