DanLuat 2015

Hỏi về chế độ nhận bảo hiểm thai sản

Chủ đề   RSS   
  • #208327 20/08/2012

    Hỏi về chế độ nhận bảo hiểm thai sản

    Xin hỏi luật sư:

    Trường hợp 1:  em dự sanh vào ngày 15/12/2012 như vậy em sẽ được nghỉ thai sản đến hết ngày 15/4/2013 nhưng vì em còn 12 ngày phép của năm 2012 vì vậy em được nghỉ thêm 12 ngày phép năm 2012 vì thế đến hết ngày 30/04/2013 và em sẽ bắt đầu đi làm lại vào ngày 1/5/2013. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản 6 tháng theo như Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 không?

    Trường hợp 2:  em dự sanh vào ngày 16/12/2012 như vậy em sẽ được nghỉ thai sản đến hết ngày 16/4/2013 nhưng vì em còn 12 ngày phép của năm 2012 vì vậy em được nghỉ thêm 12 ngày phép năm 2012 vì thế đến hết ngày 01/05/2013 và em sẽ bắt đầu đi làm lại vào ngày 2/5/2013. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản 6 tháng theo như Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 không? Em xin chân thành cảm ơn.

     
    2434 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #210029   28/08/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13487)
    Số điểm: 93016
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, thời gian nghỉ thai sản hiện nay được tính bằng 4 tháng trước và sau khi sinh con, và tất nhiên ngày đầu tiên nghỉ thai sản phải bắt đầu chậm nhất từ ngày hôm sau của ngày sinh con.

    Như vậy thời gian nghỉ thai sản cùa bạn chậm nhất phải bắt đầu từ 16 hoặc 17/12/2012, và chậm nhất phải kết thúc vào 17/04/2013. Nếu bạn tiếp tục nghỉ sau đó thì đó là nghỉ phép chứ không phải là nghỉ thai sản. Do vậy bạn sẽ không được hưởng lợi từ quy định mới của luật lao động, rất tiếc cho bạn.

    Cập nhật bởi ntdieu ngày 28/08/2012 11:03:13 CH sửa ngày
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-