Em xin hỏi là : Nếu em sinh con vào khoảng ngày 10-01-2013 nhưng do mệt em không đi làm đến lúc sinh mà xin nghỉ không lương trước đó 1 tháng ( tức là từ ngày 15-12-2012) , nếu áp dụng theo chế độ thai sản mới thì em có được nghỉ 6 tháng không hay chỉ nghỉ 4 thang theo luat cũ ?? Xin luật sư trả lời giúp em . Em xin cảm ơn .
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận