Hỏi về chế độ nghỉ thai sản 2012

Chủ đề   RSS   
  • #194772 19/06/2012

    tungbinh291

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:19/06/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về chế độ nghỉ thai sản 2012

    Tôi dự kiến sinh 1/11/2012. Vậy theo luật nghỉ thai sản mới áp dụng vào 1/5/2013:

    Lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày Bộ luật này có hiệu lực, mà đến ngày 1/5/2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 thì thời gian nghỉ thai sản được thực hiện theo quy định của Bộ luật này.

    Thì tôi có được nghỉ 6 tháng theo quy định mới không?

     
    12877 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #194776   19/06/2012

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    Chào bạn!

    Vấn đề này phải chờ văn bản hướng dẫn dưới luật của Chính phủ, Bộ lao động - thương binh & xã hội.

    Hiện Quốc hội vừa mới thông qua nên chưa thể nói sớm được

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn luatsuchanh vì bài viết hữu ích
    tungbinh291 (19/06/2012)
  • #194782   19/06/2012

    luatsuduytam
    luatsuduytam
    Top 500
    Male
    Chồi

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:28/02/2012
    Tổng số bài viết (225)
    Số điểm: 1309
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 86 lần


    Chào bạn

    Theo tôi được biết thì bộ luật lao động sửa đổi 2012 mới được quốc hội thông qua, và chưa công bố. Theo dự thảo thì như vậy, nhưng không biết khi công bố có thay đổi gì hay không. Vì vậy, chờ khi công bố luật lao động sửa đổi sẽ tư vấn cho bạn chính xác hơn.

     

    Thân chào bạn.

    Luật sư NGUYỄN DUY TÂM

    Công ty Luật Hợp Danh QUỐC VIỆT

    ĐC: 53 Nguyễn Ái Quốc, phường Tân Phong, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.

    ĐT: 061 3600436

    DĐ: 0917 179737

    Email: lsduytam@yahoo.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn luatsuduytam vì bài viết hữu ích
    tungbinh291 (19/06/2012)
  • #255539   16/04/2013

    Kính gửi: Luật sư

    Theo luật lao động cũ, chế độ nghỉ thai sản được 4 tháng, làm việc trong môi trường nặng nhọc độc hại thì nghỉ được 5 tháng.

    Nhưng theo luật mới thì chế độ nghỉ thai sản được 6 tháng, nhưng nếu làm trong  môi trường nặng nhọc độc hại thì sẽ được tính như thế nào? có nghỉ được thêm 01 tháng nữa không?

    Xin chân thành cám ơn luật sự

     
    Báo quản trị |  
  • #255646   16/04/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14453)
    Số điểm: 100124
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5112 lần
    SMod

    Chào bạn thanhtuyettigi, theo luật lao động mới thì tất cả LĐ nữ khi sinh con đều nghỉ 6 tháng, không phân biệt lao động nặng nhọc độc hại hay không.

    Tuy nhiên không rõ sau này nghị định hay thông tư có hướng dẫn khác hay không thì phải ... chờ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư Nguyễn Đức Chánh - Công ty luật Đức Chánh

Địa chỉ: 91 Nguyễn Văn Thủ, P.Đa Kao, Quận 1, Tp.Hồ Chí Minh

Điện thoại tư vấn: 08.66.540.777. Email: luatsuchanh@gmail.com

Website: www.luatducchanh.vn - luatsuchanh.com