DanLuat 2015

hỏi về chế độ nghĩ phép và tiền lương

Chủ đề   RSS   
  • #273007 02/07/2013

    tcuong140

    Male
    Sơ sinh

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:02/07/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    hỏi về chế độ nghĩ phép và tiền lương

    xin chào luật sư ! tôi có một vấn đề thắc mắc muốn hỏi và nhờ luật sư giải đáp giùm tôi vấn đề như sau :

    tôi đang làm việc tại một công ty cổ phần . hợp đồng của tôi ký một lần không kỳ hạn ( có nghĩa là chỉ ký một lần cho tới lúc về hưu luôn không phải ký lại lần nào nữa ) tôi làm ở khối văn phòng nên ăn lương tháng ( 5000000đ/tháng ) vừa rôi tôi đi học tôi nghĩ 1 tuần và tôi viết đơn xin nghĩ phép 1 tuần công ty cũng dã chấp nhận . vừa rồi công ty gọi tôi lên bảo rằng tôi nghĩ phép vừa rồi sẽ không được hưởng lương , với lý do từ đầu năm đến giờ tổng ngày nghĩ của tôi cộng dồn lại đã 28 ngày nên tôi nghĩ phép vừa rồi không được hưởng lương . ( công ty tôi nếu nghĩ 1 ngày thì không cần phải  viết phép chỉ báo bằng miệng thôi )  vậy tôi nhờ luật sư giải đáp dùm công ty tôi áp dụng như thế có đúng luật lao đông kg ? nhờ luật sư giải đáp cho tôi được hiể rỏ hơn , tôi xin chân thành cảm ơn ! nếu có thể được thì nhờ luật sư gữi cho tôi theo địa chỉ mail tcuong140@yahoo.com.vn .

    Cập nhật bởi tcuong140 ngày 02/07/2013 11:12:51 SA
     
    3853 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #273137   02/07/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13487)
    Số điểm: 93016
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, không hiểu bạn nghỉ gì mà mới 6 tháng đã nghỉ tới 28 ngày ?

    Theo quy định của BLLĐ thì 1 năm chỉ có 12 ngày nghỉ có hưởng lương, bạn nghỉ nhiều như vậy mà đến bây giờ họ mới không trả lương là họ đã quá dễ dãi với bạn rồi. Cty trả lời như vậy là đúng rồi nhé.

     
    Báo quản trị |  
  • #273967   08/07/2013

    tcuong140
    tcuong140

    Male
    Sơ sinh

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:02/07/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    chào luật sư ! à luật sư thắc mắc vì sao mới có 6 tháng mà  tôi nghi 28 ngày . sự việc là như thế này . tôi đi học bồi dưỡng về chuyên môn , trước khi tôi đi học tôi có trình đơn lên lãnh đạo của công ty và đã chấp nhận và có hứa tạo mọi điều kiện cho tôi đi học . trước khi tôi chưa đi học tôi làm bên bộ phận sản xuất trực tiếp ăn theo lương ngày ( làm ngày nào trả lương ngày đó ) sau khi tôi đi học thì họ chuyển tôi sang quản lý sản xuất  và ăn lương gián tiếp ( tính lương tháng ) và họ bảo rằng khi ăn lương tháng nếu nghĩ thì  không trừ ngày nào cả . và đặt thù công việc của cty tôi là có tăng ca vào buổi  tối và tôi kg được tính thêm lương vì đã ăn lương tháng . tôi nghĩ tôi đi học có đơn xin phép đàng hoàng chứ đâu có nghĩ ngang nếu tôi kg xin phép thì mới trừ lương tôi chứ , tôi cũng bó tay luôn chả hiểu cty áp dụng luật theo kiểu nào cả .

     
    Báo quản trị |  
  • #274071   08/07/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13487)
    Số điểm: 93016
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, theo tôi thì bạn nên đọc luật lao động để biết pháp luật là như thế nào.

    Ngoài ra thì tôi không có gì để bình luận thêm.

     
    Báo quản trị |  
  • #274076   08/07/2013

    tcuong140
    tcuong140

    Male
    Sơ sinh

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:02/07/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    hóa ra bạn cũng là một thành viên tham gia diễn đàn mà thôi vậy mà tôi cứ tưởng ........ nên tôi kg hỏi thêm gì nữa vì có hỏi bạn cũng chả biết gì để trả lời 

     
    Báo quản trị |  
  • #274233   09/07/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Một cách giao tiếp không đáng có ở đây.

     
    Báo quản trị |  
  • #274263   09/07/2013

    KhacDuy25
    KhacDuy25
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:14/11/2010
    Tổng số bài viết (4608)
    Số điểm: 88015
    Cảm ơn: 1530
    Được cảm ơn 1955 lần


    Thân chào các bạn!

    Tôi xin thay mặt Ban quản trị DanLuat có đôi lời góp ý với các bạn như sau:

    Tham gia học hỏi, trao đổi tại Diễn đàn là để có thêm kinh nghiệm, kiến thức và góp 1 phần trí tuệ của mối người vào sự phát triển chung của cộng đồng. Nên tại Diễn đàn các thành viên phải có thái độ tôn trọng lẫn nhau, chỗ nào chưa rõ, chưa hiểu thì mình nêu ra để các thành viên khác góp ý. Nếu thành viên này trao đổi, góp ý còn thiếu sót chưa đầy đủ thì sẽ có thành viên khác tham gia trao đổi vì lợi ích chung. Vì không phải thành viên nào am hiểu tất cả mọi vấn đề trong mọi lĩnh vực pháp luật cũng như cuộc sống. 

    Cách giao tiếp qua hành văn như trên là chưa phù hợp, nếu các thành viên còn vi phạm thì BQT sẽ xử lý theo thỏa ước sử dụng của Diễn đàn.

    Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên đã tham gia!

    Thân ái!

    "Sông có thể cạn, núi có thể mòn_Song chân lý không bao giờ thay đổi"

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn KhacDuy25 vì bài viết hữu ích
    ntdieu (09/07/2013) hvquyen1 (11/07/2013)

Chủ đề đã khép lại!

0 Thành viên đang online
-