chào luật sư
em có một vướng mắc mong luật sư trả lời giúp em.em đi ;làm tại một công ty liên doanh có tham gia bảo hiểm xã hội.thời gian có thai em vẫn đi làm bình thường và xin nghỉ phép ngày 28,29 thang 12.và nghỉ tết dương lịch theo quy đinh chung.sáng ngày 2/1/2013em dau bụng và xin nghỉ sinh.vào ngay 2/1/2013.
vậy xin hỏi luật sư em có được hưởng chế độ thai sản theo chế độ thai sản mới không?
công ty trả lời em do nghỉ trước ngày 2/1/2013 nên không được,nhưng đó là nghỉ phép chứ đâu có nghỉ sinh.nên em rất mong luật sư trả lời giúp em vướng mắc này.em xin chan thành cảm ơn!