anh ơi
 anh có thể giúp em một chuyện đựơc ko ?
 em rối lắm ko biết phải làm sao
vợ em làm ở công ty của đài loan được 7 năm rồi
 và bây giờ vo em có thai lúc trước bạn em làm công ty đó vào năm 2004
 đó là công ty LaNew ở khu chế xuất nhưng nó có một công ty con là công ty bán hàng
 đầu năm 2010 vợ em mới chuyển qua công ty con làm
 và làm trợ lý với mức lương cơ bản là 3 triệu 200 ngàn
 bây giờ vợ em hiện đang có thai và củng muốn làm đến khi sinh nở
 để được hưởng bảo hiểm sinh no nhưng vì làm trợ lý phải chạy đi chạy lại 3 cửa hàng ở thủ đức - biên hòa - và quận Tân Bình cho nên không chạy xe máy như trước được nên vợ em xin làm nhân viên bán hàng ở cửa hàng biên hòa  và bà sep đòi hạ mức luơng căn bản của vợ em xuống từ 3 triệu 2 còn 2 triệu 2
 em thắc mắc nếu hạ sao không bỏ mức luơng trợ lý mà lại bỏ mức luơng căn bản
như vậy thì tội cho tụi em lắm vì nếu như vậy thì bảo hiểm khi sinh sẽ hạ xuống ko còn bao nhiu .
 mà bạn em thì đã làm cho công ty được 7 năm rồi tụi em củng ko biết sao  anh có thể giúp em cho em biết là bà ấy hạ như vậy có đúng luật ko
 và nếu không đúng luật thì tụi em phải làm như thế nào để có công bằng chứ những người nước ngoài này em thấy làm ăn gì mà kì quá không rỏ ràng chút nào
 anh giúp em nhé . cám ơn anh luật sư trước !