DanLuat 2015

hoi ve che do ha luon muc luong can ban co dung khong

Chủ đề   RSS   
  • #146861 10/11/2011

    yangyingwei

    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:10/11/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    hoi ve che do ha luon muc luong can ban co dung khong

    anh ơi
     anh có thể giúp em một chuyện đựơc ko ?
     em rối lắm ko biết phải làm sao
    vợ em làm ở công ty của đài loan được 7 năm rồi
     và bây giờ vo em có thai lúc trước bạn em làm công ty đó vào năm 2004
     đó là công ty LaNew ở khu chế xuất nhưng nó có một công ty con là công ty bán hàng
     đầu năm 2010 vợ em mới chuyển qua công ty con làm
     và làm trợ lý với mức lương cơ bản là 3 triệu 200 ngàn
     bây giờ vợ em hiện đang có thai và củng muốn làm đến khi sinh nở
     để được hưởng bảo hiểm sinh no nhưng vì làm trợ lý phải chạy đi chạy lại 3 cửa hàng ở thủ đức - biên hòa - và quận Tân Bình cho nên không chạy xe máy như trước được nên vợ em xin làm nhân viên bán hàng ở cửa hàng biên hòa  và bà sep đòi hạ mức luơng căn bản của vợ em xuống từ 3 triệu 2 còn 2 triệu 2
     em thắc mắc nếu hạ sao không bỏ mức luơng trợ lý mà lại bỏ mức luơng căn bản
    như vậy thì tội cho tụi em lắm vì nếu như vậy thì bảo hiểm khi sinh sẽ hạ xuống ko còn bao nhiu .
     mà bạn em thì đã làm cho công ty được 7 năm rồi tụi em củng ko biết sao  anh có thể giúp em cho em biết là bà ấy hạ như vậy có đúng luật ko
     và nếu không đúng luật thì tụi em phải làm như thế nào để có công bằng chứ những người nước ngoài này em thấy làm ăn gì mà kì quá không rỏ ràng chút nào
     anh giúp em nhé . cám ơn anh luật sư trước !
     
    1801 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #146886   10/11/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13487)
    Số điểm: 93016
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, việc này khó mà khẳng định được bà đó làm đúng luật hay không.

    Về nguyên tắc thì lương được trả phù hợp với vị trí làm việc. Do vậy nếu cty bạn có quy định mức lương cho nhân viên bán hàng như vậy thì đành chịu thôi.

    Vợ bạn có thể thử thương lượng với bà ấy xem. Nói chung vụ này tùy thuộc vào tài ăn nói thôi, khó mà áp dụng luật
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    yangyingwei (10/11/2011)

0 Thành viên đang online
-