Thưa Luật sư.
Em sinh con thứ hai được 2 tháng thì công ty gọi đi làm lại, em đi làm chỉ có nữa ngày vào buổi chiều. Em được Công Ty thanh toán lương là đi làm bao nhiêu buổi cộng lại rồi quy thành ngày công. Như thế có đúng hay không ạ? Mong Anh tư vấn hướng dẫn giúp em có thông tư nào nói rõ về điều đó không và em được hưởng lương như thế có thiệt thòi không?
Em chân thành cảm ơn.