DanLuat 2015

Hỏi về chế độ BHXH khi nghỉ sinh trong năm 2012

Chủ đề   RSS   
  • #156567 20/12/2011

    lienduy2

    Female
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/10/2011
    Tổng số bài viết (37)
    Số điểm: 620
    Cảm ơn: 22
    Được cảm ơn 3 lần


    Hỏi về chế độ BHXH khi nghỉ sinh trong năm 2012

    Chào luật sư,
    Luật sư tư vấn dùm em:
    Cty em bắt đầu đóng BH cho nhân viên từ tháng 9/2011. 
    Thời gian dự kiến sinh của em là 25/2/2012.
    Công ty sẽ đóng bảo hiểm đến hết tháng 2/2012 cho em ( từ tháng 9/2011 đến tháng 2/2012 là 6 tháng đóng BH). Tháng cuối em nộp BH là tháng 2 và cũng nghỉ đẻ trong tháng 2, vậy em có được hưởng lương BHXH khi nghỉ sinh không?
    Đến tháng 2/2012 thì thời gian nghỉ sinh là bao nhiêu tháng? ( Em nghe nói đang đề xuất nghỉ 6 tháng đúng không ạ?)
    Mong sớm nhận được tư vấn của luật sư. Em cám ơn.

    Duy EZpro

    Ha Noi, Viet Nam

     
    12509 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #156649   21/12/2011

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Chào chị!
    - Người lao động đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ.
    - Thời gian nghỉ sinh theo quy định hiện hành từ 4-6 tháng tùy thuộc môi trường và tính chất công việc.
    - Năm 2012: Chinh chưa biết thế nào!
    Chúc chị mẹ tròn con vuông!
    Cập nhật bởi nguyenkhanhchinh ngày 21/12/2011 10:43:22 SA

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenkhanhchinh vì bài viết hữu ích
    lienduy2 (26/12/2011)
  • #156757   21/12/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào lienduy2, xin bổ sung cho câu trả lời của nguyenkhanhchinh

    Bạn sinh vào ngày 25/02/2012 thì tháng 2 đó được tính vào "12 tháng trước khi sinh", có nghĩa là bạn có vừa đủ 6 tháng tham gia BHXH để được nhận chế độ thai sản.

    Tôi có thể nói chắc chắn với bạn rằng vào thời điểm tháng 2/2012 thì thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ với điều kiện lao động bình thường là 4 tháng. Quy định nghỉ 6 tháng mới chỉ là dự kiến và vẫn chưa trở thành quy định chính thức.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    lienduy2 (26/12/2011)
  • #157367   26/12/2011

    lienduy2
    lienduy2

    Female
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/10/2011
    Tổng số bài viết (37)
    Số điểm: 620
    Cảm ơn: 22
    Được cảm ơn 3 lần


    Cám ơn sự tư vấn của các luật sư.

    Duy EZpro

    Ha Noi, Viet Nam

     
    Báo quản trị |  
  • #158792   03/01/2012

    banlpsh
    banlpsh

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/05/2010
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 34
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    xin cho hỏi: Trường hợp thai sản xin nghỉ trước thời điểm sinh 1 tháng, cơ quan chỉ cho phép nghỉ không lương điều này có phù hợp không?
     
    Báo quản trị |  
  • #158859   03/01/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn banlpsh, câu hỏi của bạn tôi không thể trả lời chắc chắn Yes hay No được vì không tìm thấy quy định cụ thể về vấn đề này. Luật chỉ quy định chung chung "#00b050;">Người lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con, cộng lại từ bốn đến sáu tháng do Chính phủ quy định...".  Tuy nhiên xin được thảo luận thêm với bạn như sau

    Nếu cơ quan bạn cho nghỉ 1 tháng trước khi sinh không hưởng lương thì bạn được nghỉ 4 tháng hưởng lương sau khi sinh. Ngược lại nếu 1 tháng này bạn được nghỉ có hưởng lương thì sau khi sinh bạn chỉ được nghỉ 3 tháng thôi, liệu có quá sớm khi để con mình còn nhỏ như vậy mà mình vẫn đi làm hay không ? Bạn thử cân nhắc xem nhé.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    banlpsh (04/01/2012)

0 Thành viên đang online
-