Chào bạn!
Câu trả lời bên trên tôi đã trả lời rất rõ là cơ quan bạn giải quyết trường hợp của bạn là đúng quy định của pháp luật.
Điều 22 Luật BHXH quy định bạn chỉ được hưởng chế độ ốm đau khi bạn "Có con dưới bảy tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và có xác nhận của cơ sở y tế"
Trường hợp này con bạn đã 13 tuổi vì thế bạn không đủ điều kiện để được giải quyết theo chế độ ốm đau.
Trân trọng!
Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:
CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:
- Tư vấn doanh nghiệp
- Tư vấn sở hữu trí tuệ
- Tư vấn đầu tư
Website: www.nllaw.vn
Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại: 02432 060 333
Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227
Email: namlonglaw@gmail.com