Kính thưa Luật sư,

Nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp tôi đang làm tại công ty nước ngoài c ó chi nhánh tại Đà Nẵng, văn phòng chính tại Hà Nội như sau:

Tôi vào làm tại chi nhánh Đà Nẵng từ năm 2009 đến nay, vừa rồi (tháng 05 năm 2012) tôi đã sinh em bé và đã nghỉ sinh 04 tháng, đến nay tôi đã đi làm lại được 2 tháng.. Tuy nhiên do tình hình khó khăn, công ty đang có kế hoạch giải tán chi nhánh Đà Nẵng, chuyển người ra Hà Nội làm việc (tự đăng ký đi hoặc chấp nhận nghỉ việc). Do điều kiện con nhỏ tôi không thể đi xa được (gia đình đang sống tại Đà Nẵng). Vậy kính mong luật sư tư vấn giúp nếu tôi đồng ý nghỉ việc thì được hưởng trợ cấp nào không. Tôi đã ký hợp đồng lao động vô thời hạn với chi nhánh  tại Đà Nẵng.

Xin chân thành cảm ơn và rất mong được tư vấn giúp để tôi có sự lựa chọn đúng đắn nhât!