chào Luật sư và các bạn,
Tôi muốn hỏi vấn đề này,mong luật sư giải đáp :
Tôi làm việc cho công ty A với mức lương 8,5 triệu, thử việc 2 tháng với mức 85% lương ( 7,2 tr). tôi bắt đầu nhận việc từ 23/09/2013 và làm việc đến hết ngày 12/11/2013. Phần lương tháng 10 tôi đã nhận đủ 7,2tr nhưng phần lương các ngày còn lại tôi không biết tính theo quy định về luật lao động như thế nào ? ( từ 23/09 -30/09 và 01/11 - 12/11 )
P/s :
Trong HĐ thử việc ghi rõ ràng thời gian làm việc chính thức là 44h/tuần ( 8 tiếng 1 ngày ). Vậy muốn tính các ngày